주말에 근무 할 신규 근로자 채용 시 근로형태에 관한 문의

Question

가. 주말에 돌봄이 필요한 장애인이 있어 주말에도 운영하고자 하여 금요일 18시 ~ 월요일 08시까지 주말에 근무 할 신규 근로자 채용 후 근무자 2명(A, B)이 아래 1안)과 2안)과 같이 교대 근무 가능 여부

나. 아래 1안)과 2안) 근무형태가 근로기준법에 저촉이 되는 부분이 있는지 여부

다. 최저임금지급 가능 여부와 시간외근로 발생 시간

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Answer 1

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.

질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.

감시단속적 근로자 적용제외 인가를 받지 않는 한 휴게시간을 부여해야 하고, 1일 연장근로시간(8시간 초과 시간)이 12시간을 초과할 수 없습니다.