회사에 월급을 계좌가 아닌 현금으로 요구할 수 있나요?

Question

회사에서 한 달에 한번 우러급이 나오게 되면 보통은 지정된계좌로 들어오게 되는데이렇게 계좌 말고 현금으로 지급할 것을요청할 수 있을까요?

가즈아크루즈 · Accepted Answer

아쉽게도 거의 대부분이 기업에서는지정된 월급 통장으로 월급을 송금해야지 서로 기록에 남고 좋기에현금으로는 줄 가능성이 낮을 것입니다.그래도 이야기는 해보세요.

아이디어 · Answer

아뇨 요청한다고 형금으로 지급해주는 회사는 전국에 찾아봐도 없을겁니다 현금으로지급하는 곳은 이상한 불법 업체일

가능성이 아주 많이 높습니다 왜 현금으로 지급을 안해주냐? 기록에 남지가 않죠 회사는 기록을 남겨야 됩니다 현금으로

지급하면 기록에 남지 않을뿐더러 세금을 피하기 위해서 현금으로 지급했다는 불미스러운 일까지 휘말릴 수 있습니다.

혹시라고 걸리게 되면요 그러니 회사에서는 계좌로 입금하면 되는걸 굳이 현금으로 지급할 이유 자체가 없는거라고

보시면 될 거 같습니다.

라일락향기율22 · Answer

월급은 분쟁이 생길까뵈 원래 현금 지급을 안합니다회사  사장님이 특별하게사정 봐주시면 가능할수 있겠으나 대부분 회사는 그렇게하지 않습니다일단은 한번 말씀드려 보세요

이글스 · Answer

회사에서 월급은 일반적으로 게좌로 입금합니다,그게 회사나 직원들에게도 편하고 안전하기 때문인데요.현금으로 달라고 하면 보통은 그렇게 안줄겁니다 만약 관리팀 직원과 아주 친하다면 모르겠지만요

충분히지지받는야채튀김 · Answer

현금으로 지급하면 줬다는 증거도 없고 이체내역이 없어서 회사에서 원치 않을거예요현금은 세금문제도 있어서 쉽지않답니다ㅠㅠ..

한결같은코뿔소 · Answer

안녕하세요. 인사드립니다 저는 한결같은코뿔소라고 합니다~ 저는 개인적으로 이렇게 생각합니다.

회사에서 급여를 현금으로 지급하는 것은 법적으로 가능합니다. 다만 근로기준법상 임금 직접 지급 원칙에 따라 반드시 근로자 본인에게 직접 전달되어야 하며, 회사와 사전에 협의가 필요합니다.

짧지만 저의 답변이 마음에 드셨으면 좋겠네요 수고하세요.

회사 생활