회사에서 부담감으로 중요한 직책 맡지 않으면 경쟁에서 도태될 수 밖에 없는거죠?

Question

회사생활은 중요한 프로젝트나 직책을 맡고 제대로 수행하면 인정을 받고 경쟁에서 우위에 설 수 있습니다. 사람들 중 중요 직책에 대해 큰 부담감을 가지고 맡지 않은 경우 경쟁에서 도태될 수 밖에 없는거죠?

풍요로운삶 · Accepted Answer

말씀하신 그대로 라고 보여집니다.중요한 직책에 대해선 그 만큼의 책임이 부여됩니다.그 책임에 부담감이 느껴져서 혹시라도 직책을 맞지 않게 된다면회사에서느 그런 직원에게 더 중요한 직책을 맡기지 않을 것이기에자연스럽게 회사에서 도태될 가능성이 높아지는 것입니다.

내가 좋아하는 라면은 너구리 · Answer

내가 좋아하는 라면은 너구리입니다.회사에서 중요한 직책을 맞지않는다면 회사 경쟁에서 밀릴수있습니다.프로젝트 같은 업무를 맡아야 진급하기 수월해집니다.

세심한향고래249 · Answer

아무래도 연차가 쌓으면 관리직으로 올라가고 올라가면 책임을 지는 자리에 있으니까요. 동기들과 비교해서 성과가 없으면 인사고가에서 밀리는게 당연하니까요

아하하는 호동왕자 · Answer

회사에서 중요한 직책이나 업무를 맡지 않으면서 편한일만 하면서 회사생활을 한다면 회사에서 당연히 좋게 보지는 않습니다.

한마디로 돈값을 해야 한다는 것입니다.

한가한테리어281 · Answer

직책을주어서 해보라거하면 시도는해봐야지 그래야발전성도 잇구 나름데로 그직책에맞게열심히 일하다보면성과도좋아서 진급도빨라질수잇죠

맥화이트골드심 · Answer

그렇다고 봐야 합니다.중책이라는 것은 당사자뿐만 아니라 누구에게나 중책이며, 누군가는 해야하는 일입니다.업무의 부담감으로 그 일을 피한다면, 윗 사람이나 주위의 사람들은 능력이 안 되는것으로 판단할수 있습니다.자신의 진로에 영향을 받을 수 밖에 없습니다.

회사 생활