고용·노동
공기업 자회사 처우는 개선될수 없는건가요?
공기업 자회사에 대한 처우가 문제가 되고 있는데, 문재인 정부 시절에 만들어진 자회사들은 안정적인 고용과 적절한 보상이 보장되지 않는 경우가 많습니다. 이러한 상황에서 자회사 직원들의 처우가 개선될 가능성은 어떻게 될까요?정권이 바껴야지 그나마 가능성이 있을까요?
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4개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
공기업 자회사의 직원 처우 개선은 정치적 의지와 정책 방향에 크게 영향을 받기 때문에, 정권이 바뀌면 변화의 가능성이 높아질 수 있습니다. 그러나 사회적 압력과 노동자들의 요구가 지속적으로 제기된다면, 현 정부 하에서도 개선 조치를 추진할 수 있는 가능성이 있으므로, 노동자들의 목소리가 중요한 역할을 할 것입니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
고용노동분야는 노동법에 관련된 질문을 하는 곳입니다. 공기업 자회사 처우는 정책적인 판단에 따라 좌우될 사항이니 알 수 없습니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.
공기업 자회사의 처우개선의 경우 사기업의 본청 하청 문제와 유사하며 이는 실질적으로 정권과 관계없이 기업구조상 개선은 어려워 보입니다.
안녕하세요. 김정원 노무사입니다.
공기업 자회사의 처우는 정부의 영향력 보다는 모회사의 사업과 영향력이 더 크게 영향을 미칠 것입니다
사업을 개선하고 흑자가 날 경우 처우도 동반 개선될 것입니다
