고용·노동
퇴사 후 재입사 관련해서 질문드립니다
저는 현재 백화점 문화센터에서 2년 계약직으로 근무하고 있습니다. 계약기간이 얼마 남지 않아 다음 직장도 같은 직종, 같은 백화점으로 알아보고 있는 중입니다.
1. 백화점의 경우 지점은 다르지만 하나의 회사로 봐야 하나요? (백화점을 운영하는 사업체가 다르다고 알고 있습니다.)
2.
현재 근무하는 지점에서 마무리 후 타지점으로 이동하고 싶을 경우 중간에 경력단절기간이 필요한가요?
3. 만약 이동이 가능하다면 법적으로 아무런 문제가 없을까요?
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2개의 답변이 있어요!
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안녕하세요. 차호재 노무사입니다.
귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,
하나의 회사로 볼 수 없겠습니다.
별개의 사업장이라 문제 없겠습니다.
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.
근로계약의 주체가 다를 것이므로 다른 사업장으로 보아야 할 것입니다.
어떤 목적을 위함인지 확인이 어렵습니다. 경력단절이 필수는 아니지만, 질문의 의도 확인이 어렵습니다.
계열사 내의 인사이동인지 퇴사 후 타 직장 재입사인지 알 수 없으나, 둘 다 법적인 문제는 없습니다.
참고 바랍니다.