고용·노동
회사에서 신고된 월지급액이 실수령액보다 훨씬 높은 것을 알게되었습니다. 이유가 뭘까요?
안녕하세요, 저희 어머니께서는 단시간 근로자 시급제로 월~토 6시간씩 근무하고 계십니다. (4대보험 가입X)
그런데 얼마전, 외할머니의 기초생계급여 자격 중지 통보를 받고, 이유를 알아보니
할머니는 부모님의 부양가족으로 들어가있고, 저희 부모님의 소득이 높게 잡혀 자격중지한다고 전달받았습니다.
그러면서 알게 된 것이 저희 어머니의 월 수령액이 실제 수령했던 금액의 거의 2배로 신고가 되어있다는 것을 알게되었습니다.
일단, 할머니의 기초생계급여 관련해서는 실 수령액을 소명하여 이의신청은 해 둔 상태인데요.
어머니가 근무하는 사업장에서 월지급액을 높게 신고한 이유가 무엇일까요?
이것으로 인해 어머니가 피해볼 수 있는 것은 연말정산 말고 또 어떤게 있을 수 있을까요?
어머니가 근무하는 사업장에 정식으로 요구해야 할 사항은 무엇일까요?
답변 주시면 감사하겠습니다!
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