고용·노동
육아휴직급여 계산법은 무엇인가요???
육아휴직급여 출산급여 계산법은 어떻게되나요? 출산후 몇개월 보장되는건지 급여는 어떻게 되는건지 궁금합니다.
자발적 퇴사의 경우 실업급여도 해당이 되는지요
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2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
육아휴직급여는 첫 3개월까지는 통상임금의 100퍼센트(250만원 상한), 4개월부터 6개월까지는 통상임금의 100퍼센트(200만원 상한), 7개월부터는 통상임금의 80퍼센트(160만원 상한)로 적용됩니다.
자발적 퇴사는 실업급여 수급이 가능한 퇴직사유에 해당하지 않습니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
육아휴직급여는 고용센터에서 1년간(최대 1년 6개월) 급여 지원하며 최초 1~3개월 동안은 월 상한 250만원, 통상임금 100%, 4~6개월 동안은 월 상한 200만원, 통상임금 100%, 7개월 이후에는 월 상한 160만원, 통상임금 80%를 지급합니다.
출산휴가급여는 우선지원대상기업 소속 근로자의 경우 90일(미숙아 100일, 다태아 120일)
· 대규모기업 소속 근로자의 경우 최초 60일을 제외한 나머지 30일(미숙아 40일, 다태아 45일) 동안 지급합니다. 지급 금액은 통상임금에 해당하는 금액이며, 상한액은 매년 고용노동부장관이 고시하는 금액('25년 고시 금액: 월 210만원)입니다.