고용·노동
육아휴직후 복직못하고 권고사직시 내가 대처해야할것은 무엇인가요?
안녕하세요
육아휴직중입니다
22년10월31일 육아휴직이 종료됩니다
육아휴직 시작 1달후 회사에서 부서가 사라진다는 통보를받고 복직은 어떻게되냐고하니 그때가서 생각해보자고 합니다
일단녹음은 다 해두었습니다
곧10월이 오는데 또 연락해서 이제 부서가없지만 그래도 회사는 지역마다 파트마다있으니 일할수없냐하니 아마도 없을거라합니다
권고사직을이야기합니다
마트도있고 대리점도1곳있으나 현 마트도 정리해고 대리점도 정리해고되어 회사가인원을축소시키고있더라구요
그래서 올해2월에도 희망퇴직을받았는데 저는휴직중이고퇴직할마음이 없어서 신청안했습니다
올해12월에도 희망퇴직 신청자 받을예정이라네요
아무튼 전 복직의사를 밝혔고 복직이 안되면 무급휴직일텐데
계속 무급휴직으로 남아있을시 좋은점은어떤게있나요?
나쁜점은 어떤게있을까요 ?
퇴직금반영시 불이익일까요
권고사직합의한다고 쳤을때
퇴직금산정시 DB 에 가입되었다네요
휴직기간은 근무로쳐주고 평균급여시 반영안되는데
휴직전에는 단축근무를2시간씩 했었고
그전에 복직했을때 급여 평균3개월인건지
그랬을때 회사월급이 전월21일 당월20일 25일월급지급이라 마지막 휴직전급여가 9일치로 되어서 평균급여산정시 제외되는것인지요?
그때 급여보다 지금 급여가 더 오른상태인데 휴직전 평균으로 퇴직금산정이되는건지요
연차는 어떻게 계산되는지요
올해 연차11개남아있는상태입니다
퇴사시 어떻게처리되나요?
회사도 자문을구해서 퇴직금 연차금법적으로 맞게주는지 의문이 들어서 정확한 제 퇴직금산정 알고싶으면 어디에 문의해야되나요?