안녕하세요? 아하(Aha) 세무·회계 분야 전문가 김형건 세무전문가입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

질문해주신 기간제근로 관련 아르바이트는 법적 문제는 전혀 없습니다.

하지만 회사 내규상 겸업금지조항이 있는지는 알아두시면 좋죠.

답변이 도움이 되었으면 좋겠습니다.

감사합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 세무·회계 분야 전문가 최영 세무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

안녕하세요

아르바이트는 무조건 기타소득으로 떼진 않습니다. 일용직 근로자가 될수도있으며 인적용역 사업소득자로 소위 3.3% 원천징수 적용될 수 있습니다.

따라서 상황에 따라서 세금문제가 다를 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 세무·회계 분야 전문가 설민호 변호사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

상관없습니다.

일시적으로 하는 아르바이트의 경우 기타소득 중 "일시적으로 인적용역을 제공하고 받는 대가"에 해당하여 지급받는 금액의 8.8%만 원천징수 됩니다.

이때 기타소득금액(지급받은 돈의 40%입니다)이 연 300만원 이하인 경우에는 분리과세와 종합과세 중 선택이 가능합니다.

분리과세가 통상 유리하며, 분리과세를 선택하면 이미 원천징수된 세액만으로 납세의무가 종결됩니다.

정확한 사실관계를 안다면 더 도움이 될 수 있을 것 같습니다.

도움이 되길 바랍니다.

감사합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 세무·회계 분야 전문가 전영혁세무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

해당 아르바이트도 일시적으로 하시면서 일용근로소득, 기타소득, 사업소득 등의 형태로 소득을 지급받으실 수 있으므로 해당 소득의 형태에 따라 달라지겠지만 결국 추가소득에 따른 추가세액이 발생할수도 있다는 것은 변함없습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 세무·회계 분야 전문가 문용현세무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

아르바이트 소득이 기타소득일 경우 8.8%가 원천징수 될 것으로 판단됩니다. 이러한 기타소득금액이 연간 300만원을 초과할 경우 무조건 종합소득세 신고대상이지만 300만원 이하라면 종합소득세 신고 의무는 없습니다.

도움이 되셨길 바랍니다. 감사합니다.