재취업 문제.... 너무 고통이고 힘들어요....
지난 달에 처음으로 저의 전공인 사회복지 기관에 취직을 하여 출근했는데, 3일 후 돌연 총괄팀장의 난동으로 제가 무슨 업무 미숙에다가 안전사고 예방차원에서 권고사직을 일방적으로 요구하여 1주일 만에 출근하다가 말았습니다....
그래서 그 이후 재취업하려고 계속 이곳저곳 찾고 있는데 엄마가 몸이 안 좋은 상황에다가 저의 상황을 계속 말이 어눌하더라도 저의 취업에 요즘 집착을 한 듯 답답함을 호소하고 있습니다...
이게 정말 요즘 청년들의 취업이 어려운 상황이고 저와 대화를 나눴지만 요즘 현실과는 다른 옛날 세대에는 취업이 잘 되었다는 고집을 써가면서 볼멘소리를 합니다. 하지만 요즘 현실은 많이 다른데 그걸 몰라 안타깝습니다... 뉴스를 보는데 요즘 청년 실업자가 많다는 것도 저는 유심깊게 보지만 가족들은 관심없어하니 안타까워요...
선택은 제가하는 건데 부모님은 자꾸 공기업 취업을 원하고 있습니다.
무조건 공기업에 취직하면 자신들의 위상을 이용해서 자식을 골리려는 것과 마찬가지로 입사 과정을 어렵게 겪어야하는 저의 입장에서는 저의 입장을 존중해주지 않고 있습니다...
요즘 취업이 어려운 현실에 집착하는 기성세대 부모님을 대하려면 어떻게 해야할까요?? 대화로 풀어도 전혀 안됩니다....
재취업하는데 있어서 부모님과의 견해와 현실과는 많은 차이가 있습니다.
그런 문제가 가족과의 대화가 어렵다면, 감정을 이해하고 공감하는 태도를 보여주는 게 중요해요.
지금의 현실과 내 입장을 차분히 설명하고, 부모님 기대를 존중하면서도 내 선택을 존중받게 하세요.
때로는 말보다 행동으로 보여주는 것도 효과적입니다.
중요한 건 서로의 마음을 조금씩 열어가는 거예요.
맞아요 취업은 진짜 어려운것 같아요
요즘 청년 취업이 매우 어려운 상황인듯해요
첫직장 경험에서 부당한 일을 겪고 나서 재취업 스트레스 큰것 같아요
근데 기성세대 부모님은 과거기준으로 자녀 진로를 판단하는 경향이 있어서요
그래서 공기업 취업에 대한 집착이 있는거에요
현재는 공기업도 진입장벽이 높고 취업시장 전반이 경쟁치열한 만큼 자녀 선택과 현실적 어려움에 대해 이해가 필요해요
가족과 갈등 줄이기 위해 현실적 취업자료나 뉴스 등을 함께 보고 감정보다 사실을 중심으로 차분히 설명하는 대화가 좋을듯해요
무엇보다 자신 진로를 주도적으로 설계하면서 부모님과 충돌보다는 정보 공유랑 협력하는게 좋을듯 해요