고민상담
조직내에서 직급이 올라갈수록 어떤 덕목이나 직업역량을 길러야할까요?
안녕하세요. 온화한돌고래유니파파입니다.
조직내에서 직급이 올라갈수록 어떤 덕목이나 직업역량을 기르는 것이 좋은지 궁금합니다.
4개의 답변이 있어요!
조직내에 직급이 올라 갈수록 자신이 가져할
덕목이나 직업역량에 대해서 알고싶으시군요
직업역량이라면 본인이 진급을 하면 회사에게 인정
을 받아서 직급이 상승하는것이기에 입증은 된 사항이
이겠고 덕목이라면 아랫사람을 하대하지않고 잘이끌고
가는 상사가 되는것이 아닐까 생각합니다
감사합니다
안녕하세요. moyathis입니다.
군에서 최고의 장수는 덕장이라고 합니다.
리더가 가야할 모습도 동일하다고 생각합니다.
업무추진력, 카리스마 이 단계를 넘어서면 덕을 품은 리더지요.
부하의 입장을 이해하고 조직을 하나로 아우를수 있는것은 인성이라고 생각합니다.
기본적인 소양은 일을 잘 하는 거겠죠. 자기 업무에서만 아니라 다른 업무까지 확장되어 전체적으로 일을 관리하고 확인 할 수 있는 자격이 먼저 잡혀야 하는 것 같아요. 그리고 아랫 사람을 아우르고 윗 사람에게 적절한 대우와 대처를 할 수 있다면 본인이 편하겠지요.
향기로운딱따구리238입니다 질문에 답변드려요 사람이라면 누구나 마찬가지일 거 같습니다 조진 내에서 직급이 올라가면 올라갈수록 당연히 덕목이나 역량 같은 거는 올려야 된다고 생각합니다 그렇지만 보통 그 정도 다녔으면 자동적으로 올라가는 경우가 많이 있기 때문에 좀 더 노력만 하면 될 거 같아요