정년을 연장했을때의 문제점이 뭘까요?

Question

요즘 사회에서는 노인의 기준을 올려야한다와 정년 나이를 연장해야된다는 의견이 자주 언급이 되는 거 같습니다.

근데 정년을 연장했을때의 문제점이 뭘까요?

Answer 1

정년을 연장하는 경우 회사 사정에 따라 신규 채용의 기회가 적어지는 단점이 있고 이는 회사 인원들의 고령화 현상을 야기 할 수도 있습니다. 개인적인 단점으로는 회사를 벗어나지 못하고 메이는 삶을 살면서 만족도가 낮아질 수도 있습니다. 임금피크제에 따라 원래 받는 급여의 80% 받을 수도 있는 게 단점일 수 있습니다.

Answer 2

저희 회사의 관점에서 정년을 늘렸을때의 문제점을 말씀드려볼게요.

50대만 되도 일안하고 월급도둑들이 많다 변화는 추세이나 여전히 많다

나이가 들수록 현장에서 일할 체력이나 능력이 되지 못한다가 있습니다

장점은 뭐 흔히들 그들의 지혜와 능력을 배울수있다가 있겠으나 개인적인 관점에서는 없는것같습니다

Answer 3

안녕하세요 청렴한텐렉240입니다

기업이 그만큼 청년들을 새로 채용하지않는것

입니다

문제는 정년이 늘어나는것이 아니라

신규채용이 줄어드는 것입니다

Answer 4

정년을 연장했을때 인건비가 올라가지요 정년후에는

40%연봉을깍는다해도

신입보다는 많을거고요

젊은 신입들은 일자리가

더 줄어들수밖에 없는

구조입니다 앞으로 좋은

정책이 나온다면 모를까

현재 예상은 그렇습니다

Answer 5

정년을 연장했을때에 기업의 인건비 부담이 증가되며 청년층 일자리가 감소됩니다.

또한 조직의 역동성 저하 및 근로자의 건강 문제 등이 있습니다.

Answer 6

안녕하세요

정년을 연장하면 아무래도 새로운 신입을 뽑질 않으니 사회 초년생들의 기회가 적어지는게 가장 큰 문제라고 생각됩니다

예전보다는 적겠지만 그래도 기회는 적어지니까요