고용·노동
알바를 하는데 이게 맞는건지 아닌지 모르겠습니다
안녕하세요 지금 저는 3시간 반정도 일하는 것에서 일하는 중입니다 하지만 문제가 있다면 근로계약서에는 분명 홀 서비스 및 고객 응대만 적혀있지만 화장실 청소, 그리고 쓰레기를 모두 모아 처리하는 것까지 합니다 ai에게 물어보니 이거는 근로 내용을 벗어난 것이라 하더군요 하지만 ai만을 믿을 순 없으니 여기에라도 적어봅니다 제가 생각 하기에는 이건 근로 내용을 벗어난게 맞다고 생각합니다 근로계약서는 사진으로 올려놓을테니 한번 봐주십쇼 게다가 마감이라는 단어도 있어야 마감을 해야 하는지 알고 싶습니다
3개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
화장실 청소는 근로계약 상 업무내용에 포함되지 않은 것으로 볼 소지가 있으며, 이에 대하여는 계약해지 사유가 될 수 있습니다
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.
질문자님의 근로계약서에 담당 업무가 ' 홀 서비스 및 고객 응대'로 특정 되어 있으므로 이외의 업무는 근로계약서상 이를 수행할 의무가 발생하지 않습니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 화장실 청소 및 쓰레기 정리 등이 홀서비스에 부수된 업무로 볼 수 있다면 부당한 업무명령이라고 단정짓기는 어렵습니다. 부수적 업무에 해당하는지는 해당 업종의 특성에 따라 개별적으로 판단해보아야 할 것입니다.