고용·노동
질병으로 인한 권고사직인 경우 상실코드를 몇번으로 해야하나요??
질병으로 인한 권고사직인 경우 상실코드를 몇번으로 해야하나요??
실업급여 수급이 가능한 상실코드 문의드립니다.
의사소견서, 사업주 확인서는 제출할 계획입니다.
2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
질병으로 인하여 회사의 권유에 따라 권고사직으로 퇴사하는 경우라면 23-8번(근로자의 귀책사유 없는
해고 또는 권고사직)으로 처리하면 될 것으로 보입니다. 감사합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
11-7번(개인사정으로 인한 자진 퇴사-본인이나 동거인, 친족의 질병/부상으로 업무수행이 곤란하여 이직한 경우)으로 상실코드를 기재하고 이를 확인하는 서류를 첨부하면 됩니다.