숙련된 간호사가 갑자기 퇴사했을 때 병원에서 발생할 수 있는 손실과 대처 방법이 궁금합니다

성별

남성

나이대

40대

기저질환

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복용중인 약

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숙련된 간호사가 갑자기 퇴사하면 병원에서는 단순히 인력 한 명이 부족해지는 것 외에도 업무 인수인계 공백, 신규 간호사 교육 부담 증가, 남은 직원들의 업무량 증가와 피로 누적 등 여러 손실이 발생할 수 있다고 생각하는데 실제로 어떤 문제가 발생하는지 궁금합니다.

또한 숙련된 간호사의 갑작스러운 퇴사로 인한 업무 공백과 환자 안전 문제를 줄이기 위해 병원에서는 어떤 대처 방법을 사용하는지도 궁금합니다.

2개의 답변이 있어요!

  • 안녕하세요. 서민석 의사입니다.

    정말 생각하기도 싫은 시나리오입니다.병원마다 다르기는 하지만 개인의원이라면 당장 업무를 맡아서 할 사람이 없으니깐요. 그래도 큰 병원은 시스템이 갖춰져 있어서 대처는 가능합니다. 그리고 퇴사를 하게 되더라도 보통 1달 전에 미리 공지를 하고 퇴사를 하니깐 인수인계를 하는 것도 가능은 하지요.

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  • 안녕하세요. 채홍석 가정의학과 전문의입니다.

    업로드해주신 증상의 설명과 자료는 잘 보았습니다.

    단기적으로는 문제 발생하지 않습니다.

    의료진이 어떻게 하든 공백을 메꿉니다

    물론 공백이 장기화되면 문제가 생길 수 있겠습니다.