고용·노동
주4일,5일 과연 가능할까????
주4일,5일로 근무제 변경된다는 소식이 들리는데요 공장에서도 가능할까요?
공장에 다니고 있는데요
주4,5일 하면 과연 그만큼 생산성이 나올까요??
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2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.
쉽지 않습니다
일단 누굴 위한 4.5일제인지부터가 의문이며
기업의 생산성은 어떻게 할 지
줄어드는 소득은 어떻게 할 지 등에 대해 현실적인 논란이 많습니다
말로는 소득감소 없는 4.5일제를 주장할 수 있지만 그러다가 다니는 기업자체가 삭제 될 ㅈ무도 있습니다
특히 공장 등을 보유하고 있는 제조업은 더더욱 힘듭니다
안녕하세요. 김범철 노무사입니다.
공장과 같은 제조업에서는 설비 가동률과 생산량 확보가 핵심이기 때문에 단순히 근무일만 줄이면 생산 차질이 불가피합니다. 따라서 실제 도입을 위해서는 교대제 개편, 하루 근로시간 연장, 자동화·설비 개선 같은 보완책이 필요할 것입니다.
IT·서비스업은 비교적 빠르게 주4일제를 확산시키고 있지만 제조업은 주4.5일제(격주 단축근무) 형태가 일부 기업에서 시범 운영되는 정도에 머물러 있습니다.
결국 공장에서도 주4일제나 주4.5일제는 가능하지만, 기업의 운영 의지와 투자, 그리고 교대제 설계가 뒷받침되어야만 현실화 될 수 있을 것으로 판단됩니다.