고민상담
우리나라는 신입사원들에게 왜 가혹한 행위들을 많이 하는거 같죠?
이런걸 바로 텃세라고 하는지는 모르겠지만.. 특히나 왜 신입사원들에게 가혹한 행위들을 많이 하는거 같을까요??
신입사원이 좀 만만한거 같아서 그런가여??
보통 어디나 가면 뉴페이스는 존중해주고 더 받들어줘야하는데~ 더 갈구고 그러는거같아서여~ 갑자기 생각이 나서여~
4개의 답변이 있어요!
그런 문화가 많이 없어졌는데 아직도 일부 기업은 신입사원에게 많은 업무를 시키는 문화가 남아있는 것 같습니다. 과거에는 아무래도 나이가 어린 사람이 들어오면 군대에서 군기 잡듯이 일부러 더 많은 업무를 시키고, 일부러 혼내고 그랬습니다. 세월이 지나면서 많이 사라졌지만 아직도 남아있긴합니다. 자기보다 어리면, 경력이 낮으면 무시하는 권위의식이 문제였고 텃세도 심했던 것 같습니다.
저도 과거에 첫 직장생활을 하던 시기에는 말씀하신 텃세가 심했습니다.
아무래도 우리나라는 과거부터 집단사회를 이루다보니 이런 집단화가 발달하였고 이런 흐름이 회사까지 이어진 거 같습니다. 그러다보니 텃세도 심한 것이죠
안녕하세요. 참 안타까운 현실입니다. 우리나라에서 신입사원에게 가혹한 문화가 여전히 남아 있는 데는 몇 가지 복잡한 이유가 할 수가 있습니다. 위계 중심의 조직 문화 견뎌야 한다는 통과 의례 인식 개인과 조직의 경계가 모호함 고립과 침묵의 구조 물론 요즘은 엠지세대를 중심으로 조직문화 개선에 대한 목소리도 커지고 있고 직장 내 괴롭힘 금지법 등 제도적 장치도 마련되어 있습니다. 하지만 여전히 많은 신입들이 이게 정상인가 라는 의문을 품으며 버티고 있는 건 사실이라고 합니다.