주6일 근무자 월급여 계산방법 확인요청

Question

안녕하세요,

이번에 새로이 근무자를 채용하려하는데

문제되는 부분이 있을까요?

[근무조건]

-기본급 : 1,983,000원

-식대 : 200,000

-근무요일 : (월제외)화~일

-근무시간 : 9:30~12:30(3H근무),*12:30~14:00(휴게), 14:00~17:30(3H)

**1일 총 6시간 30분

급여부분과 휴게부분 문제가 없을까요?

월소정 근로시간 204시간으로 작성할건데

잘못된게 있는지 검토 부탁드립니다 ㅠㅠ

Answer 1

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

1. (6.5시간*6일+주휴 39/5시간)*4.345주=203.346시간

2. 203.346시간*10,320원= 2,098,531원(세전)

3. 최저임금 이상 지급해야 하므로 식대 포함한 월급여를 2,098,531원(세전) 이상으로 책정해야 합니다.

Answer 2

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

하루 6.5시간 한주 39시간 근무시 주휴수당 포함 월 소정근로시간 수는 203.3시간이 되며 적어주신 급여를

지급하면 최저임금 위반 등 법상 문제가 없다고 보입니다. 감사합니다.