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청렴한치타291
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깨진 유리창 이론을 통해서 성공을 위한 전략을 구축 가능한가요?

깨진 유리창 이론의 토대로 해서

성공을 위한 전략을 짤 수 있다는

논리를 들은 적이 있는데요

깨진 유리창 이론 이라하면

사소한 무질서를 방치해 두게되면

결국 주변의 사람들이

그 무질서에 대해서 당연시하고 무시하게 되는 문화가 생기고

그러면서 결국에는

점차 더 큰 문제와 무질서의 확산으로 범죄발생 여지가 높아진다는 이론으로 아는데요

범죄관련 및 사회문제 에 있어서 드러난

깨진 유리창 이론을 통해서

그 해결점을 모색함으로써

본인과 조직의 성공을 추구할 수 있다는 건

어떤 메카니즘으로 설명할 수 있는건가요?

2개의 답변이 있어요!
  • 안녕하세요. 구고신 노무사입니다.

    깨진 유리창 이론은 작은 문제를 방치해두면면 점차 확대된다는 것인데

    이를 거꾸로 보면 작은 문제를 즉시 해결함으로써 무질서가 커지지 않고 신뢰와 질서를 유지할 수 있다는 얘기이기도 합니다

    또한 작은 무질서도 용납하지 않는 문화를 만들면, 구성원 모두가 규범을 지키려는 분위기가 형성되어 더 큰 문제나 실패의 싹을 미리 차단할 수 있습니다

    또한 작은 문제를 지속적으로 개선하면 조직 내 성공에 대한 경험과 문화를 조성하기도 용이합니다

  • 안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

    전략과 혁신은 거창한 것에서 시작하는 것이 아니라 작은 실수와 무관심을 어떻게 조치를 하느냐 즉, 사소한 변화로부터 시작한다는 점을 인지하고 이를 하나의 문화로서 구축해야 합니다.