회사에서 일하다 교통사고를 당했을때 어떻게 처리하는게 좋을까요?

Question

회사에서 운전을 하는 일을 하고 있습니다.

제 과실이 아닌 다른 사람의 과실로 인한 교통사고가 발생했을 시 산재처리와 개인합의 어떤게 나을까요?

그리고 산재를 처리한다면 개인합의로 추가 보상을 받을 수는 없는 건가요?

Answer 1

안녕하세요. 박석원 손해사정사입니다.

귀하의 경우에는 산재와 자동차보험 둘 중에 하나를 선택할 수 있습니다.

보통은 산재로 먼저 보상을 처리한 후에 추가분이 있는 경우에는 상대차량 자동차보험회사에 추가적인

보상을 받을 수 있습니다.

산재와 자보의 보상금 산출기준이 다름으로 인하여 추가보상분이 생길 수 있고요

산재 처리의 경우에는 휴업급여를 매월 받게 되는 장점이 있지만 위자료가 없고

간병비도 조금 다르게 판단하는 점, 그리고 후유장해의 경우에도 자보는 피해자의 나이가 결정적으로 영향을 끼치고 있지만,

산재는 나이와 상관없이 장해등급에 따라서 보상이 됩니다.

전문가(손해사정사)와 상담을 통하여 도움을 받는 것도 좋다고 생각합니다.

Answer 2

안녕하세요~

이 부분은 상해마다 조금씩 다르기 때문에 비교해볼 필요는 있지만 과실이 잡혀있거나 많이 다치셨다면 산재로 해주시는 것이 좋습니다.

산재는 통원에 대한 휴업급여가 가능하거든요.

산재로 하게 되더라도 위자료 부분에 있어서는 상대 보험회사로 부터 받으실 수 있습니다.

(다만, 이미 보상받은 것에 대하여 같은 항목으로 중복보상을 받을 수 있는 건 없습니다.)

010-2084-4582로 진단서와 함께 연락주시면 비교 한번 해드릴게요~