직장 실비보험에 대해 질문있습니다.
제게 천사 같은 아이가 태어났습니다. 안타깝지만 아이가 Q코드를 받는 장애를 선천적으로 태어낫습니다.
우선은 가입해둔 태아보험이 있어서 관련 내용으로 1차적으로 제가 가지고 있던 태아보험을 통해 환급을 받았습니다.
같은 내용으로 직장 실비보험에서도 받을수있을까요
안녕하세요. 남현아 보험전문가입니다.
단체 실비보험은 개인실비보험과는 다른게 임신, 출산에 관련하여 보상을 하고 있습니다.
필수서류 첨부하여 보험금청구 하면 됩니다.
안녕하세요. 장재영 보험전문가입니다.
직장 실비 약관을 봐야 명확히 이야기 드릴 수 있습니다.
인사 팀을 통해 약관이나 보장 내역 등을 확인하시길 바래요.
안녕하세요. 보험전문가입니다.
보상 가능합니다.
단체 실손의료비도 선천질환을 보장하고 있기 때문에 청구 및 보장이 가능합니다.
안녕하세요. 이선희 보험전문가입니다.
직장에서 가입한 단체실손은 본인에 한해서 보상을 받을 수 있으며 회사 복지차원의 보험에서 자녀에게 혜택을 주는 직장도 있어 회사에 문의해보시기 바랍니다.
안녕하세요. 강성훈 보험전문가입니다.
실비보험은 중복수혜가 금지입니다. 직장 실비에 자녀 관련 실비성 보장이있었고, 태아보험도 실비라면 중복 보장이 불가하며,
기존 태아보험이 실비라면 받으실때 직장 보험비례가 없었으므로, 직장은 정액보장일 수도 있습니다. 이 ㄱ경우는 보상가능합니다.
안녕하세요. 박철근 보험전문가입니다.
일단 단체보험의 보험이 무엇인지요? 단체실손보험이라면? 이미 태아보험가입시 실손보험을 가입했을것이고 여기서 실비처리했다면? 단체보험의 실손보험에서 지급할건 없습니다
실손보험은 비례보상입니다, 그러나 실손보험을 제외한 나머지 정액형 보험들이라면, 예를 들어 선천이상 수술비나 선천이상 진단금 같은 실손보험을 제외한 다른 특약들이라면, 실손보험과 달리 중복으로 청구 가능합니다
안녕하세요. 문효상 보험전문가입니다.
직장 실비보험이 보장이 누가 되느냐에 따라 다를 것입니다.
직장 실비 보험 가입자의 피보험자가 본인만 해당이 된다면 아이에 대해서
보장이 받을 것이 없을 것이라 생각합니다.
