고용·노동
연차 발생 기준 궁금합니다(소기업)
소기업이지만 5인 이상 기업이고
현재 탄력근무제도를 통해, 매일 출근하지는 않지만 월 60시간 정도 일을하고 있습니다
주 15시간 이상 근로시, 연차 발생한다고 근로기준법에 나와있으면 연차 발생 하는 게 맞겠죠?
입사일 23년 7월 17일로
현재 연차 (11개+15개 발생=26개) 로 봐도 무방할까요?
2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
주 15시간 이상 근로시 연차가 부여되지만 단시간근로자의 연차는 시간으로 관리합니다. 단시간근로자의 소정근로시간/40*8*연차일수로 계산합니다.
1명 평가안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 5인 이상 사업장에서 일정한 요건을 갖춘 근로자에게는 연차휴가가 발생합니다.
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