회사내에서 사소한 일에도 서로 의견이 대립되는데 해결 방법은?

Question

회사내에서 사소한 일에도 서로 의견이 대립되는데 이걸 해결하기 위해서 좋은방법이 없을까요?

큰일도 아닌데 자꾸 그사람과 대립이 되네요 이젠 서로를 어떻게 해야할지 고민입니다.

Answer 1

안녕하세요 억만장자 억수르 대박나자 입니다.

사소한일에 대립이 계속된다면 사람이 싫은게 아닐까 한번 봐야겠네요. 이런게 계속되면 나중에는 혐오까지 갈수 있습니다. 그전에 서로 맘속에있는 얘기한번해보시고 잘 풀어야될꺼 같네요.

Answer 2

회사에서 사소한 일로 서로 의견이 대립한다면 한쪽이 양보하면 됩니다. 굳이 큰일도 아니고 사소한 일로 대립하면서 스트레스 받고 하시나요

Answer 3

안녕하세요. 종종순진무구한오이김치입니다!!

회사에서 동료와의 갈등을 해결하는 좋은 방법을 알려드릴게요! 가장 먼저 필요한 건 서로의 입장을 이해하려 노력하는 자세예요. 상대방의 이야기를 경청하고, 왜 그런 생각을 하게 됐는지 이해하려고 해보세요.

(제가 찾아보니 갈등이 생겼을 때는 문제가 되는 행동이나 상황에 초점을 맞추고, 개인적인 감정은 배제하는 게 좋더라구요! 예를 들어 "당신이 이래서 문제야"가 아니라 "이런 상황이 문제가 되는 것 같아요"라고 표현하면 좋아요.)

그리고 적절한 타협점을 찾는 것도 중요해요. 서로가 조금씩 양보하면서 win-win이 될 수 있는 해결책을 찾아보세요. 필요하다면 팀장님이나 제3자의 중재를 받는 것도 도움이 될 수 있답니다.

참고 부탁드립니다~!! 감사합니다~!! 좋은 하루 되세요