직장 동료와 의견이 다를 때 어떻게 해결하는 게 좋을까요?

Question

업무를 하다 보면 같은 상황을 보고도 사람마다 생각이 달라서 의견이 부딪히는 경우가 있습니다. 서로 자기 생각이 맞다고 주장하다 보면 감정적인 분위기가 될 수도 있는데, 직장에서 의견이 다를 때는 어떤 방식으로 해결하는 것이 좋을까요?

Answer 1

안녕하세요 만나서 반갑습니다.

내추럴한꿀벌이라고합니다! 답변드리겠습니다

우선 상대방의 말을 경청해요.

감정을 줄이고 사실만 이야기해요.

서로의 장점을 합쳐보아요.

타협점을 찾으면 해결돼요~

아무쪼록 제 답변이 마음에 드셨길 바래요

좋은하루되세요

Answer 2

의견이 다를때는 누가 맞는지 따지기보다 업무의 목표와 객관적인 근거를 먼저 확인하는 것이 좋습니다. 상대의 의견을 충분히 듣고 자신의생각도 감정없이 설명해보세요. 필요하다면 자료나 상급자의 판단을 기준으로 결정하고, 결정된 방향에는 서로 협력하는 자세가 중요합니다

Answer 3

누가 맞는지를 따지기보다 업무에 어떤 결과가 생기는지를 기준으로 이야기하는 것이 좋습니다. 각자의 근거나 이유를 확인하고 회사의 규정이나 기존 업무방식이 있다면 그것을 우선하는 것도 방법입니다. 그래도 판단하기 어렵다면 상급자에게 상황을 설명하고 결정받는 것이 깔끔합니다.