융통성이 없고 눈치가 없어서 회사 생활이 힘들어요

Question

시키는 것만 잘하는 스타일입니다 시키는 대로 했는데 나중에 왜 이렇게만 했냐고 이야기합니다 그래서 이건 이야기 안 하셨다고 하면 화를 내면서 당연히 해야지 그럽니다 제가 너무 눈치 없고 융통성이 없어서 회사 생활이 힘듭니다.

Answer 1

회사생활의 80%는 눈치코치 입니다.

일을 잘하고 못하는것보다 중요한게 눈치라고 하죠 그만큼 회사생활은 주변도 많이 신경써야하고

센스있게 움직여야 고참들이 좋아합니다.

Answer 2

저두 시키는것만 잘했는데 언제부턴가 조직은 시키는일에 본인생각도 들어가서 한번더 고민하고 한발먼저 일에대해서 생각하고 결과물을 제출하면 상사도 만족하는 경우가 많더라구요.

Answer 3

눈치가 없어도 성실히 묵묵히 자기일만 잘하면 언젠가는 상사도 인정할 거에요. 눈치는 직장생활좀더해보면 저절로 늘기도 하니깐 힘내세요~!

Answer 4

융통성이 없고 눈치가 없어 회사 생활이 힘들더라도 자신의 단점아닌 단점을 파악하고 있기 때문에 조급함 없이 천천히 고쳐 나가면 좋을 것 같습니다. 처음부터 잘 하는 사람은 없으니 여유를 갖고 진행해 보길 바랍니다.