직장에서 상사와의 갈등을 현명하게 해결하는 방법은 무엇일까요?

Question

감정적으로 대응하기보다 상황을 객관적으로 정리하고, 상대의 입장을 이해하려는 태도를 보이며 차분하게 대화를 시도하는 것이 갈등 해결에 도움이 됩니다.

Answer 1

상사와의 갈등이 생겼을 때는 가급적 직접 부딪히기 보다는 일단 어떤 부분에서 상사가 맘에들어 하지 않는 건지 들어보는게 먼저 인 듯 합니다.

윗사람이 생각하는 방향과 내가 생각하는 방향이 서로 다를 경우가 종종 발생하기 때문에 먼저 어떤 입장인지 들어보고 그에 따른 대응을 하시는 걸 추천 드립니다. 섣불리 대응했다가는 관계가 더 틀어질 수 있기 때문 입니다.

Answer 2

안녕하세요 :)

사람인 공식 멘토이자 실전을 기반한 현직 9년차 인사담당자 HR백종원 입니다.^^

일단 대화로 푸는게 가장 좋구요.

그게 안된다면 결국 이직입니다. 일은 힘들면 버틸수라도 있는데 사람관계가 틀어지면 버티기 어렵습니다. 이유는 사람은 안변하거든요..

Answer 3

무슨 일이냐에 따라 해결 방향이 달라 지겠죠 대부분 같은 사람과 의견 대립이 일수죠 주변을 보면 나대신 중간 피드백 .쿠션 같은 역활을 할 사람이 있다면 살짝 이용 하는 것도 좋고 무조건 들아주고 스트레스 는 퇴근 하고 푸세요 .. 정말 해결이 안 돼면 퇴사를 하기도 하시더라구요

Answer 4

그엏습니다. 화가 나고 답답하기도 하지만 언제나 차분함을 잃지 않는것이 매우 중요합니다. 혼자 질문과 답을 하는 그 패기에 무릎을 탁! 치고 갑니다.