회사에서는 실력보다 인간관계가 더 중요하단 말이 있잖아요

Question

회사에서는 실력보다 인간관계가 더 중요하단 말이 있잖아요 진짜 그렇게 까지 인간관계가 커리어에 영향을 미칠까요?? 저는 내향형인데 어떻게 해야 하져 ㅠ

Answer 1

회사는 실력 보다 인간관계가 더 중요할 수는 없습니다. 대기업에 같은 지연이나 학연으로 연결되지 않는 한 인간관계는 적당한 선에서 하면 되고 개인이나 팀에게 주어진 업무가 더 큰 역할을하고 커리어에도 큰 영향을 주게 됩니다. 회사 인간관계는 어느정도 이해타산을 가지기 때문에 제대로 된 관계를 맺기 어려우며 기본적인 관계 만 유지하면 되기에 내향형이라도 회사 생활에 아무런 영향을 주지 않습니다.

Answer 2

회사에서는 실력보다는 인간관계 라고 하지만 전문직일 경우에는 실력이 월등하게 좋으면 그냥 인정을 합니다 인간관계가 우선이다는것은 일하는 실력이 비슷할때 입니다

Answer 3

안녕하세요. 빛나라 하리 입니다.

회사 생활을 하다보면

중요한 것이 업무스킬 + 소통능력 입니다.

이 두 가지가 잘 배합되지 않으면 회사에서 살아남기란 힘듭니다.

본인이 현재 자신이 성향의 대해 힘듦이 있다 라면

어느 정도의 본인의 성격을 이미 잘 파악하고 있기에 본인 스스로가 변화 하려는 노력의 자세가 필요로 합니다.

상대에게 먼저 다가가는 상대와 소통을 하려고 해보세요.

시작이 어렵지, 시작과 동시에 상대와 소통을 하다보면 그 시작이 두려움 이었을 뿐, 문제는 나의 내면의 마음만

열면 어려운 일 아니었음을 알게 될 것입니다.

Answer 4

실력이좋으면 일반적으로 회사이직할때 자신감도있고 잘되겠지만 솔직히 인간관계가좋다면 추천으로도손쉽게들어갈수있어서 내향적이더라도 좋게좋게 어울리면되실거예요

Answer 5

맞습니다. 회사에서는 실력도 중요하지만 인간관계가 커리어에 미치는 영향이 꽤 큽니다. 실력이 뛰어나도 협업이 어렵거나 소통이 불편하면 기회가 줄어드는 경우가 많습니다 그렇다고 외향적으로 변해야 하는 건 아닙니다. 내향형이라면 진심 어린 태도와 신뢰감, 꾸준한 성실함으로 관계를 쌓는것이 좋습니다.

Answer 6

회사마다 다를 수는 있지만

실력과 인간관계 중에서 보면 사실 인간관계가 더 중요한 것 같습니다

실력이 정말 타인들보다 월등하게 뛰어나면 모르겠지만

그게 아니라면 인간관계가 모든 것을 만들어갑니다

그래서 사내 정치질이라는 말도 있죠

내향형이라고 해서 반드시 인간관계가 이상해지는 것은 아니니

너무 큰 걱정하지 않으셔도 됩니다