우리 회사만의 미덕처럼 여겨지는 야근에 대해 어떻게 대처해야 할까요?

Question

다른 회사도 마찬가지 일수도 있지만 저희 회사는 잔업이나 야근을 하는 사람일수록 일을 열심하고 잘하는 사람이라는 인식이 있습니디.

어떤때는 일부러 일을 늦게 하면서 시간을 끌기도 하는데요

이러한 문화가 있는 회사에서 살아 남기 위해서 억지로라도 야근을 해야 할까여?

Answer 1

질문의 답변을 드리자면 야근을 하는것이 일을 열심히 한다는 마인드라서 그러는데 일부로 늦게 일하는것도 한가지 방법이긴 합니다 그리고 야근 수당청구를 하셔야하구요 만약 그런 분위기가 아니라면 일단 업무내용 시간을 확보하고 퇴사할때 노동부에 신고하시면 좋습니닺