출근은 늦게 하면서 퇴근은 항상 빨리 하는 직원 어떻게 해야 할까요?

Question

저희 회사는 아침 출근 시간이 9시 이고 오후 6시가 되면 퇴근을 합니다. 그런데 회사 직원중에 일주일에 한두번씩 지각을 하면서 퇴근시간이 되기도 전에 퇴근을 합니다. 한두번도 아니고 매일 그렇게 반복을 하는데 미워 죽겠더라구요. 이런 직원 어떻게 하면 좋을까요?

하늘과구름 · Accepted Answer

퇴근시간전에 퇴근하는거는 문제가있습니다퇴근하라고 말씀해서 퇴근하는것도아니고그걸 계속반복하는거면 높으신직급분께 말해서 경고를 받던 멀해야할것같아요퇴근시간보다 일찍퇴근하는건 중간에 도망가는거랑 똑같으니깐요

좋은하루 되세요^^ · Answer

위에 얘기해서 그에 상응하는 상벌을 받아야 합니다. 그리고 근태가 그정도 안좋으면 회사차원에서 조치를 할수 있습니다. 고자질이 아니니.. 윗분한데 말씀 하시는것이 맞다고 생각합니다.

나에게좋은날은언제다가올런지.. · Answer

가만히 두면 안되죠. 회사 규정대로 징계를 내리든 해야합니다. 일단은 경고를 하고 그래도 말을 듣지 않으면 상사분에게 보고를 하시는게 좋을듯하네요

긍정적인나비꽃 · Answer

출근은 늦게하고 퇴근은 빨리하시는 직원이 부하직원이시라면 따끔하게 말을해주는게 좋을거같습니다.

상사나 동료분이라면 다른상사분을 통해서 전달하는게 좋겟네요.

내가 좋아하는 라면은 너구리 · Answer

운동으로 건강한 몸으로 돌아가입니다. 출근할때 지각을 한다면 사유서를 받고 3번지각시 결근처리해버리시면 됩니다. 몇번 결근처리 하고 또 지각을 한다면 퇴사조치 가능합니다.

anonymous · Answer

한번 이야기 하기도 뭐하고 얄밉고 팀 회의하실때 근무기강 이야기하시면서 자연스럽게 벌금처럼 정하시는건 어떠세요?지키게될걸요

회사 생활