고민상담

회사에서 출장비도없이 다녀오라고 하네요

회사에서 출장을 가라고 하는데 출장비도 안주고 심지어 교통비도 안주면서 다녀오라고 하는데 이게 말이 되나요? 퇴사른 해야 할까요ㅠㅠ

13개의 답변이 있어요!

  • 통상 출장비는 사후 정산이 많습니다.

    아마 사후 정산을 하시면 비용지불 할겁니다.

    혹시 지불 하지 않으면

    법적 자문을 받으셔서 조치 하시기 바랍니다.

    그런 사장은 회사 운영할 자격이없고

    추방되어야 합니다.

  • 출장비도 주지 않고 출장을 다녀오라는 회사는 첨보네요.

    그것만 보면 회사복지가 어떤지 예상이 되는데 오랫동안 다닐 생각하지말고 다른곳을 알아 보시는게 좋을듯합니다

  • 회사에 정식으로 출장비와 교통비를 달라고 요청을 하시고 만약 회사에서 출장비와 교통비를 주지 않는다면 다른 회사로 이직을 하는 편이 좋을듯 합니다.

  • 회사에서 출장비도 없이 출장을 다녀오라는건 좀 너무하네요!!! 그 일이 일시적이 아니라 계속 반복되는 업무라면 출장비를 요구해야할것 같아요!! 만약에 주지 않으면 좀 고려해보셔야 할것 같아요!!

    출장 업무가 많은데 주지 않는건 회사의 문제 같습니다.

  • 다녀오고 영수증 지참해서 제출을 해보세요.

    제가 경리로 일했을때도 출장비 무턱 주지않고 영수증 지참해오면 경비처리해서 지급했었습니다

    만약 그렇게했음에도 지급해주지 않는다면 부당한 업무지시니 노동청에 신고하세요.

  • 직장에서 출장비를 바로 주지는 않더라도, 개인이 지불했던 경비 등을 영수증으로 제출하면 거기서 바로 지급하는 경우도 있습니다.

    무턱대고 안준다고 뭐라 하지말고, 한번 제대로 알아보세요.

  • 오. 신박한 회사네요. 사람을 자원봉사급으로 쓰나본데요.

    출장 거리나 시간 이런게 어떤지는 모르겟지만 잘 고민해보시고 앞으로도 답이 없다면 그냥 퇴사하는 방향도 좋겠습니다.

  • 회사에서 출장비도 안 주고 다녀오라는 것은 부당한 처사입니다 영수증은 꼼꼼하게 챙기셔서 회사에 당당하게 제출하여 보상받으시기 바랍니다 안 해 주면 노동부에 고발하세요

  • 회사에 사정이 많이 안 좋거나 부당한 업무지시 입니다. 가능하다면 노동청에 신고를 하셔도 될 것 같습니다. 부당한 업무는 노동청에 신고를 가능합니다.

  • 출장비도 주지 않는 회사는 무언가 문제가 있는 회사인 것 같습니다. 그러나 당장 어떤 것을 하지는 말고 좀 더 지켜보면서 생각을 정리하는 것이 좋을듯 합니다.

  • 출장비를 지급 받지 못한 경우, 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다. 그런데 근로 계약서에 해당 내용이 있을 수 있으니 근로 계약서를 확인 해 보셨으면 합니다.

  • 노동부에 바로 신고하시면 됩니다.

    출장을 가라고 하고 개인의 사비를 이용해서 다녀오라고하면

    노동법에 저촉될거에요

    출장을 가시는게 아니라 가까운 노동청에 방문을 하셔야 할것같아요

    그냥 퇴사하는게 답이 아니에요

  • 출장비는 말그대로 주고싶으면 주는거고

    주기싫으면 안줘도 되는거라서요

    회사에서 마음데로 정하는거라

    이건 회사 규정을 보시거나

    회사에 정식적으로 요청을 하시는게 좋겠습니다.

    법에서 따로 출장비를 꼭 지급해야 된다고

    정해놓지 않고 있습니다.