고민상담
회사에서 출장비도없이 다녀오라고 하네요
회사에서 출장을 가라고 하는데 출장비도 안주고 심지어 교통비도 안주면서 다녀오라고 하는데 이게 말이 되나요? 퇴사른 해야 할까요ㅠㅠ
13개의 답변이 있어요!
통상 출장비는 사후 정산이 많습니다.
아마 사후 정산을 하시면 비용지불 할겁니다.
혹시 지불 하지 않으면
법적 자문을 받으셔서 조치 하시기 바랍니다.
그런 사장은 회사 운영할 자격이없고
추방되어야 합니다.
출장비도 주지 않고 출장을 다녀오라는 회사는 첨보네요.
그것만 보면 회사복지가 어떤지 예상이 되는데 오랫동안 다닐 생각하지말고 다른곳을 알아 보시는게 좋을듯합니다
회사에서 출장비도 없이 출장을 다녀오라는건 좀 너무하네요!!! 그 일이 일시적이 아니라 계속 반복되는 업무라면 출장비를 요구해야할것 같아요!! 만약에 주지 않으면 좀 고려해보셔야 할것 같아요!!
출장 업무가 많은데 주지 않는건 회사의 문제 같습니다.
다녀오고 영수증 지참해서 제출을 해보세요.
제가 경리로 일했을때도 출장비 무턱 주지않고 영수증 지참해오면 경비처리해서 지급했었습니다
만약 그렇게했음에도 지급해주지 않는다면 부당한 업무지시니 노동청에 신고하세요.
직장에서 출장비를 바로 주지는 않더라도, 개인이 지불했던 경비 등을 영수증으로 제출하면 거기서 바로 지급하는 경우도 있습니다.
무턱대고 안준다고 뭐라 하지말고, 한번 제대로 알아보세요.
오. 신박한 회사네요. 사람을 자원봉사급으로 쓰나본데요.
출장 거리나 시간 이런게 어떤지는 모르겟지만 잘 고민해보시고 앞으로도 답이 없다면 그냥 퇴사하는 방향도 좋겠습니다.
노동부에 바로 신고하시면 됩니다.
출장을 가라고 하고 개인의 사비를 이용해서 다녀오라고하면
노동법에 저촉될거에요
출장을 가시는게 아니라 가까운 노동청에 방문을 하셔야 할것같아요
그냥 퇴사하는게 답이 아니에요
출장비는 말그대로 주고싶으면 주는거고
주기싫으면 안줘도 되는거라서요
회사에서 마음데로 정하는거라
이건 회사 규정을 보시거나
회사에 정식적으로 요청을 하시는게 좋겠습니다.
법에서 따로 출장비를 꼭 지급해야 된다고
정해놓지 않고 있습니다.