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사장님이 여직원한테 브래지어 똑바로 입어라했을때 고발대상인가요?

저희사장님(남자)이 여직원한테 브래지어 삐뚫어졌다고 똑바로 하라고 했어요

이게 무슨경우인가요 ㅡㅡ

이것도 성희롱 고발 대상되나요??

사장님실에서 있었던일인데 씨씨티비도 없고 녹취본도 없어요

2개의 답변이 있어요!

  • 길한솔 변호사

    길한솔 변호사

    공동법률사무소 한뜰

    ∙

    안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.

    성희롱에 해당할 수 있는 발언으로 보이고 다만 구체적인 상황이나 평소 당사자 사이의 관계나 대화 내용 등을 전반적으로 고려해서 판단하게 될 것입니다 어느 경우든 상대방 발언에 대해서 입증할 수 있는 자료가 있어야 민형사상 책임을 물을 수 있습니다 이상입니다

  • 배성권 변호사

    배성권 변호사

    법률사무소 송지

    ∙

    안녕하세요. 배성권 변호사입니다.

    질의. 사장이 여직원에게 브래지어 똑바로 입으라고 한 것도 성희롱이 될 수 있나요?
    상황에 따라 직장 내 성희롱 문제로 충분히 검토될 수 있습니다. 특히 업무와 직접 관련 없는 신체·속옷 관련 발언은 상대방에게 성적 불쾌감이나 수치심을 줄 수 있기 때문에, 고용노동부나 회사 내부 신고 절차에서 문제 삼아지는 경우가 있습니다.