고용·노동
임산부배려석은 상시 비워두는게 맞을까요?!
임산부 배려석은 사람이 올때만 비켜주는건지, 항시 비워두는게 맞는건지, 궁금합니다. 보통 사람들의 시선에서는 어떻게 하는게 맞는건가요?!
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4개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
임산부 배려석은 항상 비워두는 것이 권장되는 것으로 보입니다.
다만 임산부가 없을 때에는 앉을 수 있지만, 임산부가 있다면 양보하는 것이 적절합니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.
노동법적인 내용은 아니나 언제 대상자가 앉을지 모르고 임신부가 적극적으로 배려요청을 하기도 어려우니 개인적으로 는 임신부가 있는 없든 앉지는 않습니다.
안녕하세요. 김정원 노무사입니다.
이는 노무상담은 아니지만 제 개인적 의견을 말씀드리자면 임산부 배려석은 상시 비워두는 것이 임산부 배려석을 마련한 취지에 보다 부합한다고 생각됩니다
이는 전체적인 효율성 측면에서는 비효율적이라 볼 수 있으나, 임신 초기에는 티가 나지 않는 임산부도 많고 본인이 임산부임을 밝혀야 하는 점도 부담이 될 수 있습니다
이에 대해 법적인 제재나 강제사항은 아니지만, 전체 자리 중에 임산부 배려석이 많은 것이라고 보기는 어려운 점과 임산부를 배려하기 위해 특별히 마련한 자리인 점을 감안하면 상시 비워두는 것이 보다 바람직하지 않나 싶습니다
감사합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
죄송하지만 상기 질의내용은 노무상담과 관련이 없어 답변이 제한됩니다. 사견으로는 비워두는게 바람직하다고 생각합니다.
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