네트제에 대해 문의드립니다. 제가 생각하는 게 맞나요?

Question

안녕하세요.

1. 하루 8시간, 주40시간 2023년 최저시급으로

연봉제(=그로스제)의 경우 24,126,960

주휴수당 포함 세전 월급은 2,010,580원

사대보험 반씩 부담,

세후 실수령 대략 1,813,340원

대략 세후 1,813,340원 맞지요?

2. 1번과 같은 근로조건임

네트제 실수령 190만원

3. 둘 다 같은 근무조건일 때

1번과 2번 중에서

근로자 입장에서는 연봉제(=그로스제)로 계약하는 것이 더 이득이지요?

4. 2번 네트제 실수령 190만원....

급여명세서의 기본급은 얼마가 되는 건가요?

5. 2번 네트제 실수령 190만원의 급여명세서는 어떤 식으로 표시가 되나요?

그로스제와 똑같은 항목으로 구성이 되나요?

기본급 얼마, 수당 얼마 등등

Answer 1

안녕하세요. 송인영 노무사입니다.

네트제라 함은 4대보험료, 근로소득세 등을 모두 제외한 급여이므로 세전 실제 임금(기본급)은 네트로 받게 되는 급여보다 더 크게 됩니다.

따라서 네트로 190만원을 받는 것이 근로자에는 더 유리할 것입니다.

Answer 2

안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

최저임금으로 지급시 정확히는 1,821,650원입니다.

네트제는 실수령액에서 역산해서 세전임금을 계산합니다.

Answer 3

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

1. 월 예상실수령액은 1,799,800원입니다.

2. 실수령액이 190만원이므로, 2번이 유리합니다.

3. 약 2,125,460원입니다.

4. 3번 답변에 따른 세전임금을 기준으로 기본급을 명시하면 됩니다.

Answer 4

안녕하세요. 옥동진 노무사입니다.

네트제(실수령)는 특정 업종에서만 사용되는 특이한 제도이며, 일반적으로는 모든 지원금이나 세금 기준은 세전 금액 기준입니다.

네트제를 한다고 해서 근로자에게 불리한지 유리한지를 바로 판단할 수는 없으나, 실수령액이 190만원이되려면 사업장에서 세전 금액을 그 이상 올려서 주는거라고 이해하시면 됩니다.