안녕하세요. 주휴수당 계산 부탁 드립니다.
[계약서 내용]
시급: 10,000 (4대보험 적용)
근로일 및 근무시간은 근무시간표에 따름.
주휴일에 관한 사항은 근로기준법에 따름.
한 주 근무시간: 26시간, 주 6일 근무 하였습니다.
화-3H
수-5T
목-4.5T
금-4.5T
토-4.5T
일-4.5T
Q1. 26(한 주 근무시간 합)/40*8*10,000(시급)=52,000원 인가요? or 다른 금액인가요?
주6일에 시간도 달라 어려운 질문인 것 같습니다. 답변주신 능력자님들께 감사드립니다!
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 차충현노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.
통상근로자에 비해 근로시간이 적은 단시간근로자인 경우에는 근로시간에 비례하여 임금을 지급하면 될 것이므로, 1주 26시간을 근로하는 근로자인 경우에는 26/40*8*10,000원 = 52,000원을 주휴수당으로 지급하면 될 것입니다.
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안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 전재필노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.
1. 1주 15시간 이상 근무
2. 소정근로일 개근
3. 다음주 근로가 예정되어 있는 상태
위 조건을 모두 충족하면 주휴수당을 지급받을 수 있습니다.
한주 근로가 정해져 있다면 52,000원의 주휴수당이 발생합니다.
감사합니다.
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