연봉을 올리려면 이직밖에없는건가요?

Question

현재 회사에 입사한지3년되어가는데 연봉은 1년에 최저시급정도로만 받고있습니다. 야근도없어서 편의점알바할때랑 비슷하게받는거같은데 연차가있으니 연봉올려달라고해도 올려주지않는데 이직하면 연봉을올릴수있을까요?

나에게좋은날은언제다가올런지.. · Accepted Answer

올려달라고해도 그대로이면 이직을 하면서 몸값을 올리는 수밖에는 없을듯합니다. 내년에 만약 올려준다고 하면 그동안 올려주지 않은 부분에 대해서 감안하고 올려야 할텐데 그 회사에서는 안올려줄거같네요.

울통불퉁침팬치 · Answer

보통 이직을 하는 이유가 연봉 때문에 그렇게 하는데요. 만약 작성자님이 다른 회사로 갈 수 있는 능력이 된다고 하면 이직을 하여 연봉을 올려 받을 수는 있습니다만 무조건 이직한다고 해서 연봉이 오르지는 않습니다

팔팔한파리매131 · Answer

입사한 회사가 3년이 되어가는데 임금이 알바시절과 차이가 나지 않는다면,

앞으로 발전할 가능성이 많지 않은 회사로 보여집니다.

연봉협상시 올려달라고 하신다음, 거절시에는 이직하시는 것도 필요하다고 사료됩니다.

기쁜소128 · Answer

회사에서 연봉 협상할때 회사에 성과나 기여도등 회사에 얼마만큼 일을 열심히 잘했는가 근무성적에 의해서 결정됩니다.

연봉을 많이 받으려면 회사에서 열심히 하여 회사에 필요한 사람이 되어야 연봉 협상에 유리할수 있습니다.

올곧으면서예쁜할미새우깡1004 · Answer

안녕하세요. 올곧으면서예쁜할미새우깡1004입니다. 해당 질문에 답변드리겠습니다.연봉인상을 요청했는데 기각되었다면 이직밖에 없을거같아요

삐닥한파리23 · Answer

임금 인상이 더딘 회사는 시간이 지나고 경력이 지나도 연봉이 크게 오를 가능성은 낮습니다. 드라마틱하게 연봉을 올리려면 이직이 정답이기는 합니다.

일기를쓰며 · Answer

연봉을 올리기 위해서는 이직을 할 때 스펙을 많이 쌓아야 합니다. 우선 기업에 자신의 역량을 어필하고 기업에 더 많은 수익을 가져다 줄거라는 믿음을 주는 것이 중요합니다.

회사 생활