입사10년차인데 기본급이 너무 적습니다

Question

안녕하세요

입사10년차인데 기본급이 너무 적습니다

엔지니어인데 회사자체가 영업 위주라서 연말이나 연초에 보너스를 받습니다

그래서 연봉은 10년차 평균 보다 조금 높긴한데

기본급이 너무 낮아서 최저임금이랑 별반 다를게 없네요

그런데 요번에 신입 뽑는다는데 이사람이랑 10년차랑 차이가 없네요..

윗사람도 알고있고 한데 여러분들이라면 총연봉은 평균보다 높으니 계속 다니시겟어요?

아니면 나가시겟어요?

Answer 1

기본급이 오르다보니 격차가 얼마 안나는 경우가 있습니다. 저도 5년전에 님과 같은 상황을 겪어서 따졌는데 반영이 안되어 좀더 나은 곳으로 이직을했습니다. 제 경험상 갈곳이 있다면 떠나시는게 좋을듯하네요

Answer 2

직자인이라면 업무도 중요하지만 연봉도 중요합니다. 최저임금이 오르다보니, 기존에 경력자들은 인상률이 낮아 제자리 정도인데, 최저임금은 올라 신규자는 오히려 상대적으로 혜택을 보는 것 같기도 합니다. 그래도 어찌합니까? 다른데로 옮겨도 특별히 많이 주지 않으면, 계속 다녀야지요.

Answer 3

그정도 연봉에 경력이면 혹시 이직 가능하다고 생각하거나 연봉이 높은 곳이 있다면 이직을 해 보심이 좋을 것 같습니다.

현직장에서는 자존감만 상하는 것 같습니다.

Answer 4

저랑비슷한 상황이네요 저도 12년차인데

기본급이 너무적다는 생각이드네요 나이만 괜

찮다면 다른곳에 이직도 생각해볼만 하지만 40대

가 넘어가 이제 그냥 이거라도 받아드리고 다니고

있습니다 질문자님은 나이가 많지 않으시면 다른데

이직도 고려해보시는것도 좋을것 같습니다

Answer 5

10년차면 경력도 많으시고 이직하기는 좋겠네요

이직을 한번 생각해 보시는 것도 좋고요

그런데 보통은 영업직은 기본급이 적긴합니다.

영업으로 얻은걸 보너스 식으로 챙겨주기 때문에요

Answer 6

안녕하세요. 모든 직장인이라면 연봉에 대한 불만을 가지고 있습니다. 그리고 글쓴이 처럼 신입과 월급의 차이가 없다면 더더욱 불만이 많아 지겠죠. 다른 회사로 이직을 생각 하신다면 그전에 연차 수당도 있으니 참고 하시기 바랍니다. 아마도 신입 직원들 보다는 더 많이 받게 되는걸 겁니다. 저라면 그냥 더 오래 다닐것 같습니다. 다른 회사로 가면 연차도 새로 시작해서 연차 수당이 작습니다. 이직은 신중하게 고려 하신후 결정 하시기 바랍니다.