안녕하세요. aha 인사/노무 상담 공인노무사 현해광 입니다.

실업급여를 수급함에 있어서 별도의 횟수제한은 없습니다.

새로 입사한 뒤 「고용보험법」 제40조에서 규정하는 수급요건(특히 ①이직일 이전 18개월간 피보험 단위기간이 180일 이상일 것, ②비자발적인 이직일 것)을 충족한다면, 다시 실업급여를 수급하실 수 있습니다.

이상입니다. 감사합니다.