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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 반려동물 건강반려동물Q. 강아지에게 여러종류를 혼합하여 급여하는 것은 좋은가요?저희 29개월 말티푸 여아는 먹성이 좋습니다. 사료, 간식을 모두 잘 먹고 소화도 잘 하며 배변상태도 좋습니다. 이 아이에게 사료 세 가지를 혼합하여 급여하고 있는데요. 로x케닌(미니 인도어 어덜트), 피x키(밀웜&크릴), 아x(쉘피시)를 1:1:1의 비율로 급여하고 있습니다.강아지에게 여러종류의 사료를 혼합하여 급여하는 것은 좋은가요?
- 부동산경제Q. 전세계약하고 이런 상황에선 어떻게 해야 하나요?괜찮냐고 하네요....일단 집주인이 들어와서 산다면 어쩔수 없는걸로 알고 있어서 그러기로 했는데원래 계약기간이 2월 3일까진데 1월 29일까지로 바꿔줄수 있냐고 하네요 ㅡㅡ뭐 그쪽 사정도 알겠고 며칠 차이나진 않기 때문에 그렇게 하려고 하는데 (전세보증금 변동 X)① 이럴 때 계약서 다시 작성해야 하나요?② 제가 원래 전세보증보험 가입했었는데 이것도 그럼 새로 가입해야 하는건가요?위 ①, ②번 내용 답변 부탁드립니다.
- 정형외과의료상담Q. 발문제? 허리문제? 골반문제?안녕하세요 29세 남자입니다.몇일전 XX대학병원의 신경외과를 갔다와서 더욱 답답한 심정에 질문 드립니다.허리디스크 시술 5-1번 19년도 초에 받았고, 20년도쯤부터 자려고 누웟을때 발이 바닥에 닿으면 서서히 불편해서 다리베개를 이용하여 발이 땅에 닿지 않게끔해서 자곤했었습니다.그런데 한두달전부터 발가락 2~5번째, 발바닥 바깥쪽 저림증상이 있고 불편한 신발을 신으면 해당 부위들이 서서히 불편해지고 심할때는 운전할때 뒷꿈치를 땅에 대고 있으면 그부분도 시간이 지남에 따라 서서히 불편해지는 증상이 있습니다. 제 생각이지만 해당 부위를 만져보면 감각이상이 있는데 (왼쪽이 더 심함) 그 상태에서 닿으니까 불편한게 아닌가? 싶습니다.저는 당연히 허리디스크로 인한 것으로 생각하여 XX대학병원에 신경외과를 찾아가 MRI, X-RAY, CT 찍은 것을 가져가서 의사선생님께 진료를 받았는데, 제가 신경쪽이 눌려서 아픈 것 같다고 말씀드렸는데, 허리로 인한 문제는 아닌 것 같다하여 발쪽을 봐야한다고 정형외과를 가야한다고 하시는데, 발쪽 문제가 맞을까요... 너무 답답합니다.자고 일어나서 괜찮다가도 앉아있을때, 불편한 신발을 신을때 해당 현상이 심해집니다. (잘 때 발이 닿으면 불편한 느낌 때문에 때문에 쉽게 잠들지 못해 너무 괴롭습니다..)
- 임금·급여고용·노동Q. 주휴수당 포함시급이 만원이에요공지제외하고 다른 언급 없었음7/29일 시급 요청하니 주휴포함 시급 만원이라고 하네요최저시급에 주휴포함가가 만원이 넘는걸로 알고있는데 이렇게 받게되면 최저시급도 못받게되는거 아닌가요??이렇게 계산하면 최저시급이 얼마나 되나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 단시간 근로자 일소정 근로 계산시?= 29.25시간을 주소정근로시간으로 보고일소정 근로시간을 구하기 위해서 1) 29.25(단시간 근로자의 월소정근로시간, 주휴시간제외) X 4주 = 117시간(월소정근로시간) / 20일 = 5.85시간2) 29.25(단시간 근로자의 월소정근로시간, 주휴시간제외) / 5일(통상근로자 근로시간) = 5.85시간3) 29.25(단시간 근로자의 월소정근로시간, 주휴시간제외) / 40(주소정근로시간) X 8(일소정근로시간) = 5.85시간계산하였습니다. 사실 1,2번 방법으로 하는 답변이 많지만, 3번 방법이 실제적으로는 제일 편하더군요 ^^;;여기서 궁금한 것은 1) 5시간 15분을 5.25로 계산하는게 맞는지? 2) 1번 방법으로 계산할 경우에 월근무일이 20일이 될수도 21일이 될수도 있는데그럴때는 어떻게 계산을 하는건지 궁금합니다. 28일 30일 31일 이런 경우와3) 만약 휴일이 껴있는 경우 등은 실제 근무일자를 넣는건지? 궁금합니다. ^^
- 임금·급여고용·노동Q. 사용자의 귀책사유로 인한 주휴수당주휴수당에 차질이 생기면 안되지 않나요??맞다면 7/4-7/29 총 79시간 57분 일했는데그렇게되면 근로 급여 799500에 주휴수당 16만원에 4대보험 제하는 거 맞죠??4대보험 제하면 얼마인가요??+4대보험도 사전에 공지없다가 주휴수당 이야기 꺼내니까 갑자기 4대보험도 제하고 주시겠다고 하신건데8/1부로 사장님과 대면해서 퇴사통보를 하려고하는데 퇴사후 4대보험 가입은 어떻게 해야하나요?또 당일 퇴사통보로 인한 저에게 오는 불이익은 없을까요??임금은 아직 못받았어요 8/1 대면 협의를 통해서 받아낼 예정이에요
- 휴일·휴가고용·노동Q. 육아휴직 기간 중 윤달이 포함된다면 육아휴직기간은 365일이 맞나요? 366일이 맞나요?/ 9월 14일 복직 했을 경우 1일의 육아휴직일이남아있다고 봐도 되는건가요?2)근로기준법 개정으로 2018년 5월 29일 이후 시작된 육아휴직기간에 대해서도 출산전후휴가와 동일하게 출근한것으로 간주되어 육아휴직 후 복직해도 연차휴가가 정상적으로 발생된다고 알고 있습니다. 그렇다면 연차발생 및 사용연차가 하기와 같이 현재 -0.5 차이나는게 맞을까요? (2017.03.01 입사/ 연차사용기간 2018.01.01~2018.12.31 에는 2017년도 사용연차도 포함되었습니다.)
- 반려동물 건강반려동물Q. 외부 주입형과 경구용 심장사상충 약재들은 어떤 차이가 있나요?저의 29개월 말티푸 여아는 어릴 때는 심장사상충을 예방하기 위하여 동물병원에서 체외에 묻히는 약을 사용했습니다. 6개월 이후에는 심장사상충과 체내 기생충을 함께 제거한다는 넥X가드 스X트라를 월1회 먹이고 있습니다. 외부 주입혀와 경구용 심장사상충 약재들 가운데 어떤 것이 더 효과가 좋은지 알고 싶습니다.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 스케줄근무자 대체휴일 문의드립니다.6월6일 화 [1일 발생]8월 - 광복절 8월15일 화 [1일 발생]9월 - 추석 9월28,29,30일 목금토 (30일 발생X) [총 2일 발생]10월 - 개천절 10월3일 화 한글날 10월9일 월 [총 2일발생]12월 - 성탄절 12월25일 월 [1일 발생]
- 회생·파산법률Q. 실업급여 신청자격조건이 되는지 알고싶어요에 넣어줘야되는데 돈이 없어서 7/29일에 넣어주셨습니다. 아직 6월 7월달 월급은 못받은 상태인데 사장님이 채당금을 신청할거 같습니다.이런경우 임금체불로 퇴사할경우(2개월반 고용보험X) 실업급여 신청할수 있을까요? 앞 회사에 고용보험 180일 넣은건 있는데 이걸로 받을수 있을까요?