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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 회사 생활고민상담Q. 81년생인데 취업될까요 안될까요?81년생인데 취업될까요 안될까요? 총무직10년 사무보조3년이상인데요 총무 사무로 취업될까요 안될까요궁금해서요 안되겠죠
- 임금·급여고용·노동Q. 아무래도 제가 받은 급여가 이상해요 ㅠㅠㅠ6월 30일에 입사하여 7월 30일에 급여를 한번 받았고 8월 6일까지 근무후 퇴사했습니다.그 중 무급으로 2일(8월 3,4일)을 쉬었습니다.원래 급여는 1주 6일 근무 / 1달 240만원이고하루 총 근무시간은 8시간 30분 중 1시간을 휴게시간 명목으로 무급처리하기로 했습니다. 7/30~8/6일까지의 급여를 8월 급여일인 8월 30일에 받기로 하고 퇴사했는데 어제 374,322를 받았습니다. 4대보험은 안들어가고 소득세 3.3떼고 받는다고 하더라도 훨씬 적은 금액같은데, 이게 맞나요?7/30, 31일 ,8/1, 2, 5, 6일 총 6일 실제근무일인데 최저임금으로 아무리 계산해도 저 금액은 안나오는데 뭘까요.. 입사한 날짜가 월급일이고 저 금액은 아무리 생각해도 최저임금으로 5일치 급여같습니다. 근로계약서 작성도 몇번 요구했지만 해주지 않았고 구두로만 하여 제가 작성요구를 했다는 증거는 없는데.. 고용노동부에 급여부족분과 근로계약서 미작성으로 신고하여야할까요? ㅠㅠ 앞전에 나간사람들도 다 임금문제가 있어서 트러블이 있었고 제가 근무할때 사장이랑 싸우고 간 사람도 있어서 저도 똑같이 떼일까봐 화가 납니다.
- 회사 생활고민상담Q. 81년생 이력서 내면 취업잘될까요 아님 백수 계속 해야 하나요81년생 이력서 내면 취업잘될까요 아님 백수 계속 해야 하나요 올해 3월달까지 일했구요 어케하면 자소서 잘써서 낼수 있을까요 경력이 13년 넘어요
- 임금·급여고용·노동Q. 주휴수당에 대해 여쭤보고 싶은게 있습니다근무기간: 2025.07.14 ~ 2025.08.14근무시간 : 점심시간 제외 (8시간)근무형태: 시급제 아르바이트 (시급 10,030원, 3.3% 공제)⸻1. 저는 위 아웃소싱 업체를 통해 사업장에서 2025년 7월 14일부터 8월 14일까지 평일에는 업체 휴가 3일 빼고 모든 날 출근했습니다.2. 최초 계약서는 7/14~8/31로 작성되었으나, 처음에는 7월 14일부터 31일까지 총 3주간 진행하기로 되어 있었으며, 계약기간이 늘어나 처음에는 7/31일 다음에는 8/8일에서 8/14일까지 계약이 늘어나 근무하기로 결정이 되었습니다.3. 7월과 8월 기간 동안 저는 모든 소정근로일에 지각·결근 없이 정상적으로 근무했습니다.4. 그러나 사업주는 다음과 같은 이유로 주휴수당을 지급하지 않았습니다.- 7/28~8/1일 : 8/1일이 개인적인 휴가가 아닌 사업장 휴가였음에도 불구하고 만근이 아니라며 주휴수당 미지급.8월에 근무한건 9월 10일에 입금이 되어서 아직 정확한건 모르겠지만8/4~8/8일 : 이때도 사업장 휴가로 인해 8/5일에 쉬었는데 만근이 아니라고 주휴수당 지급을 하지 않을 것 같고8/11~8/14: 이 날짜에도 4일만 일했고 다음 주에 출근이 아니라서 주휴수당 지급을 안할 것 같은데아웃소싱업체에서 말한 주휴수당 미지급건이 법적으로 문제가 없는지 민원신청합니다.계약이 일주일씩 돼서 주휴수당 지급이 문제가 없는걸까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직금 계산 문의드립니다. (말일이 아닌 중간에 퇴사)2025.8.20퇴사세전 급여 300★8월급여는 일할계산X, 세전300그대로 지급퇴직전 3개월 임금 계산 시2025.5.21~25.5.31 (11일) : 1,064,5162025.6.1~2025.6.30(30일) : 300만원2025.7.1~2025.7.31(31일) : 300만원2025.8.1~2025.8.20(20일) : 300만원총 10,064,516원이 맞나요???아니면 8월급여를 일할계산하지않고, 전액지급했더라도 5월 + 8월 합계가 300이 돼야 하는지 궁금합니다.
- 회생·파산법률Q. 개인회생 미납 관련해서 질문이 있습니다.안녕하세요 현재 개인회생 진행 중입니다.달마다 변제금은 81만원 정도고총 30회 중에서 18회차고 12회 남은 상태인데미납분이 1.6회 있습니다. 최대한 3회 이상은 안될려고 노력하고 있는데 다음달에 급하게 돈 쓸 일이 생겨서 못갚거나 엄청 조금만 갚을 수 있을거 같습니다. 그리고 변제일이 월급날보다 빨라서 미납되었다가 월급 나오면 변제하고 하는 식으로 갚고 있는데이러면 3회 이상 미납됐다가 3회 미납으로 되었다가 계속 왔다갔다 할텐데 이럴 경우에 개인회생 폐지 될 가능성이 클까요...그리고 채권자가 이의를 제기해서 폐지가 될수도 있나요?
- 내과의료상담Q. 혈당을 몰라도 혈당 영양제 먹어도 되나요?잰 수치인데 식습관이 개선되지도 않았고 평소대로 지내고 있는 터라 혈당과 혈압이 걱정됩니다. 최근에 잰 혈압은 114 81이었습니다. 만약 제가 혈당을 쟀을 때 정상이어도 혈당 영양제를 챙겨먹어도 될까요?총 모나콜린 k 8mg플라보놀 배당체 36mg코엔자임Q10 100mg코로솔산 1.3mg1정 함유량입니다. 홍국 은행잎추출물 코엔자임Q10 바나나잎추출물 영양제입니다. 답변 부탁드립니다.
- 야구스포츠·운동Q. 이강돈 야구코치 전 선수 출신은 대구상고를 거쳐 건국대(81학번) 졸업한 무슨 학과 나왔나요?이강돈 야구코치 전 선수 였던 출신의 야구선수는 대구상고를 거쳐 건국대(81학번) 졸업한 무슨 학과 나왔는지 제발 빨리 알려주세요
- 임금·급여고용·노동Q. 미사용 연차수당 관련 문의드립니다.5인미만 사업장인데 계약서에는 '연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라서 부여한다'라고 적혀 있습니다.4년 이상 근무해서 연차가 총 16개인데, 대표가 15개로 얘기합니다. 1) 이런 경우, 계약서 내용대로 법 기준에 따라 16개 연차 발생으로 바로잡을 수 있나요?2) 퇴직 시 미사용 연차 개수를 세려고 하는데 물어보는 사람마다 말이 조금 달라서 정확하게 알고 싶습니다.작년에 미사용한 연차가 10개라면 총 16개 연차- 미사용 연차 10을 빼서 6개라고 하고,올해 8/1일 퇴사했는데 연차를 아예 쓰지 않았을 경우 올해 미사용 연차를 7개로 보는지, 16개로 보는지 정확한 기준을 알고 싶습니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 주휴수당 지급을 어떻게 해드려야할지 궁금합니다상시근로자는 저1명으로 구성돼있습니다처음 사업자를 운영하여 알바비를 지급하는데7/28,29 4시간 8/1 4시간 , 8/2 5시간근무했으므로 주에 총 17시간인데 이런경우는 주휴수당을 어떻게 측정하면 될까요??이외에도8/4~ 8/9 에는 평일5일 4시간씩, 토요일5시간총 25시간 근무 했을때도 주휴수당을 어떻게 측정하면될지 궁금합니다시급은 최저시급입니다