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아하에서 찾은 327건의 질문
- 기타 고민상담고민상담Q. 컴퓨터 이사양에 이금액이 적당한가요?(AX4U320016G16A-DTWHD35)PSU (80+ Bronze) 750w. THERMALTAKE Smart BX1SSD M.2 PCIe 1.TB (3Y) Kingston NV2 (SNV2S/1000G)ATX (NP) MONTECH X3 MESH (Black) 이 성능에 175만원이면 적당한 가격인가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 입사일이 4월 2일 이후인 경우 DC형 퇴직연금의 불입시기는 언제인가요?기준으로 하는 내용은 없어진 상태입니다.X0년 4월~X1년 3월 사이 입사자의 경우 익년 X1년 3월 31일이 되었을때 계속근로기간이 1년이 안되는 바,X2년 3월 31일에 최초입사일로부터 퇴직연금을 계산하여 최초불입하게 됩니다.X0년 4월~X1년 3월 사이 입사자가 1년이 되는 시점에 퇴직연금을 지급하지 않은게, 퇴직급여 납부 지연에 따른 이자를 추가로 지급해야하는 상황인지? 지연이자가 발생한다면 몇프로를 계산 해야하는지?매달 여러 명의 입사퇴사가 반복되는 바, 관련 업무처리의 용이를 위해, 취업규칙 or 노사협의체의 합의에 따라 퇴직급여 계산을 매년 3월 31일로 정함을 약속으로 한 경우라면 용인되는 부분인건지?용인되는 부분이 아니라면, 해당 기간 입사자의 경우, 아래와 같이 퇴직금을 지급해야 되는 것인지?ex) x0년 5월 1일 입사 -> x1년 4월 30일 : 1년 시점에 퇴직연금 불입 x2년 3월 31일 : x1년 5월 1일~x2년 3월 31일 퇴직급여를 계산하여 불입 x3년 3월 31일~ : 기존 계속근로자와 동일하게 1/12만큼의 금액을 퇴직연금으로 불입
- 가압류·가처분법률Q. 중도금대출까지 실행된 청약 아파트의 분양권 포기 소송의 승소가 가능할까요?승소한다고 보장을 하는데, 법적 분쟁에 100%라는 확률이 있는지 의문이라 질문을 올리게 되었습니다.제겐 정말 중요한 문제입니다 ㅠ1. 해당 분양권 외 타 분양권 또는 주택 등이 없을 것2. 중도금 대출까지만 실행했을 것 (잔금 및 주담대 살행 X)3. 소유권 등기 이전일 것 (이건 아직 잔금을 치르지 않았기에 당연한 수순일 것이라 생각합니다)상기 조건을 충족할 경우, 계약금으로 지급한 분양가의 10%만 포기하는 조건으로 분양권 포기 100% 성공을 보장하는 법무법인이 있는데 현실적으로 가능한 것인지 문의드립니다.현재 시점으로 입주기간이 2주가 채 남지 않았으며, 시행사에서 시공지연 등을 이유로 임의로 중도금대출 및 입주기한 연장을 입주자들의 동의없이 일방적으로 통보한 사실은 있습니다.그래서 중도금대출 만기일자 또한 5/31로 아직은 한달이 조금 남은 여유는 있는 상황입니다.제 아파트 시세가 분양가보다 낮은 상황이라서 마이너스P로 정리하는 것보다 민사소송으로 진행하여 계약금 10% 포기 + 변호사 수임료를 지급하는 조건이 제게는 훨씬 좋은 조건이기에, 법무법인과의 계약을 굉장히 신중하게 검토하고 있는 상황입니다.실력있는 분들의 고견을 여쭙니다. 감사합니다.
- 법인세세금·세무Q. 법인세 중간예납 및 법인세 손금불산입 질문드립니다.안녕하세요. 친절한 답변 감사드립니다.법인세 중간예납 및 법인세 손금불산입 질문드립니다.법인세는 손금불산입 항목입니다.여기서 궁금한 것이 있는데요!현재가 x3년 2~3월이라고 가정(법인세 신고기간)하겠습니다.그렇다면 현재 세무조정을 하는 건은 x2년에 1년치에 해당하는 건일 것입니다.(질문) 여기서, x2년 법인세는 아직 산출이 안 된 상태일 것입니다.그렇다면, x3년 2월~3월에 손금불산입하는 법인세는,x2년 3월 31에 납부하였던, x1년 치 법인세를 의미하는 것인지요?(질문)아울러, 법인세 중간예납에 대해서도 질문드립니다.1월~6월까지의 내역들에 대해선, 법인세 중간예납 신고 납부가 필요합니다.여기서, 법인세 중간예납은 의무사항인가요? 중간예납 안하고, 다음 해 3월 31일에 1년치 모두를 납부할 수는 없는 건가요?친절한 답변 감사드립니다.오늘도 좋은 하루 되시길 바라겠습니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 교대근무 가산수당 질문드립니다..궁금합니다3일(31.5시간) + 연장,야간 {(10.5-8)x1.5} + (7x0.5) = 7.25 x3 = 21.75 +31.5 = 최종 53.25시간 x 통상시급회사에서 지급해준 예상목록에는 연장,야간에 대한거만 계산되어서저희에게 주게 되어있고, 기본근로시간에 대한 언급은 기본급에 포함되어있다고만 안내받았습니다.추가로 만약 이 수당지급이 안된다고하면노동청에 진정서 제출하면 되는건가요?
- 근로계약고용·노동Q. 이런 경우 실업급여 부정 수급이 되나요??시간(8시간x2일+4시간x2일)을 3일(8시간x3일)로 고용보험에 넣어도 되는지.처음에 언급했던 영업 회사 4대보험 2주를 제외하더라도 180일이 되면 실업급여 부정 수급이 되지 않는지.이 세가지가 궁금합니다.
- 종합소득세세금·세무Q. 전자세금계산서 발행에 대해 궁금합니다.얼마전 사업을 시작하고 전자세금계산서를발행했는데요.처음이다보니 날짜 공급액을 제 실수로 인해 수정해야 하는 상황입니다..350 x 3 이달로 끊어야 하는걸35 x 3 저번달로 끊어버렸습니다..제가 손대다보니 총액도 맞지 않고 발행건수는 늘어나고 오히려 일이 커진거 같은데요..도움을 받고자하면 어디로 찾아가야 도움을 받을 수 있을까요..?세무서에 가면 도움을 받을 수 있을까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 월급 220 3.3% 떼고 이렇게 받으면 되나요?이미지는 회사에서 계산하여 보내준 사진입니다.✔️ 근무기간 : 3/4-3/29 (20일) 2,200,000(식대 포함) / 30 = 73,400근무일수 20일 (3/4 ~ 3/29) = 73,400 * 26 = 1,908,400 X 3.3% = 62,980 총 지급액 = 1,845,420
- 종합소득세세금·세무Q. 재무관리 화폐의 시간가치 질문12%의 수익률을 올릴 수 있다고 가정하라.)재무계산기로 풀었을 때20x3천만원 -> 6천만원 연금의 현재가치 a20년 전 a 현재가치25회 정기적금 a FV 되기 위해 필요한 pmt 이렇게 구하는거 아닌가요..ㅠㅠ
- 휴일·휴가고용·노동Q. 1년차 미만 근무자 연차휴가 계산 이게 맞나요?연차 기준은 "회계년도"로 계산됩니다. 해당 직원은 23년 12월 4일에 입사하여 근무를 시작했는데, 1/10~2/5(무급휴가)3월 하루 결근4월 하루 결근5월은 4일간 결근 상태입니다즉12/4~1/3(연차 1개)1/4~2/3(연차X)2/4~3/3(연차X)3/4~4/3(연차X)4/4~5/3(연차X)5/4~5/31(연차X)이렇게 해서 1개가 발생했고회계년도 기준의 연차계산기를 돌려보니작년 12/4~ 12/31까지 근무한 일수 대비 1.2일의 연차일이 생성되어그럼 총 2.2일의 연차를 사용할 수 있는게 아닌가요?다른분의 의견은 작년 근무일수가 8할이 되지 않아서매달 만근시 한개의 연차만 발생한다고 하는 입장이라뭐가 맞는건지 궁금합니다~