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아하에서 찾은 327건의 질문
- 종합소득세세금·세무Q. 이중체감법을 활용한 감가상각에서 내용연수 마지막 연도의 메커니즘이 어떻게 되나요??촬영한 사진의 문제에서 X3년도와 X4년도의 계산과정 메커니즘이 이해가 안 가는데, 조금 더 구체적인 부분을 말씀드리자면(1) X3년도~X4년도 3월 31일까지는 총 16개월인데 왜 이 기간 동안의 계산과정에서 반영된 개월 수가 12개월(9+3)인 건가요?(2) 내용연수의 마지막 연도에만 이중체감법에서의 상각률을 적용하지 않고 따로 계산하는 걸로 알고 있는데 왜 X3년도부터 이런 방식으로 계산하는 건가요?X3년도랑 X4년도 때의 풀이과정이 왜 저렇게 나오는지도 설명해주시면 감사드리겠습니다!
- 생활꿀팁생활Q. PCle X3.0 슬롯에 PCle 4.0 x4 M.2 NVMe SSD 저장장치를 인식 할까요?지원하는데 PCle X3.0 까지만 매뉴얼에 나와 있습니다.PCle X3.0 슬롯에 PCle 4.0 x4 M.2 NVMe SSD저장장치를 인식 할까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 실업급여 이직확인서 금액 오류안녕하세요. 하루 6시간 주5일(평일) 근무하고 세후 150 고정으로 받는 직장인입니다.경영악화로 실업급여를 받게 되었는데 세전으로 적혀야했던 급여가 세후로 150이 적혀 최저임금위반이라고 답변을 받았습니다. 현재 회사에서 4대보험비와 식비를 따로 결제해주시는데 이 부분이 포함이 안된 상태입니다만, 상무님께서 급여대장에 제 급여신고도 150으로 해버린 상황이라 이직확인서에 적힌 급여 수정이 안되는 상황입니다 ㅠㅠ... +상여금x3/12=375,000원입니다제가 세후로 받는 월급이기 때문에 최저임금 위반이 아니며, 저희 회사를 신고할 마음도 없는데 이런 경우 실업급여 받기가 힘들까요?.. 어떻게 처리해야하나요?ㅠㅠ
- 성범죄법률Q. 중고거래 소액사기 처벌 및 무고죄 문의1. 약속 기한 내 택배발송 및 환불이 없었기에 사기죄로 경찰서 온라인임의접수를 하였습니다 (정식신고 준비 중)1500원의 굉장한 소액으로, 예상 처벌이 어떠할지 궁금합니다.2. 신고서 등록 완료 후 상대방이 급작스레 일방적으로 물품을 발송하였습니다. (처벌을 피해보려는 목적)약속 기간이 지난 후의 임의적 환불 및 발송이 처벌에 영향을 주는지, 끝난 거래의 구매자 인적사항을 파기하지 않고 본인 목적에 따라 함부로 재사용하였다는 것이 개인정보 남용 사례는 아닌지 궁금합니다.3. 수많은 번복과 거짓말로 일관하던 판매자의 고의성을 미루어보아 개인정보 남용과 관련한 추가 범죄의 가능성 또한 고려가 되는데, 실제 어떤 사례들이 있고 어떤 대비책이 있는지 궁금합니다 (ex. 주소지 테러 등)4. 판매자가 미성년자일 경우 처벌이 어떤지, 부모 연락이 가능한지 궁금합니다5. 판매자 부모가 저를 무고죄로 고소가 가능한지, 가능하다면 어떤 점이 무고죄 성립 요건에 해당하는지 궁금합니다.(정황 정리)2/26 송금2/27 판매자측 "28일에 발송하겠다"2/28 판매자측 발송x, “송금 4일차엔 발송한다“ “추가적 배송여부 확인연락 거부하겠다”2/29 판매자측 발송x (송금 4일차)3/1 판매자측 발송x 3/2 판매자측 발송x 1) 환불 요구 -> 판매자측 거부 2) 신고 의사 통보 -> 판매자측 조롱섞인 계좌 요청 3) 판매자의 불량한 태도에 물건수령과 환불 포기 4) 거래 종료 후 신고접수 5) 판매자측 갑작스러운 임의 발송
- 휴일·휴가고용·노동Q. 알바 지각시 주휴수당 못 받는지 궁금해요?3월 4째주에 점장님께서 하루라도 지각,결근시 그 주 근로시간이 15시간 이상이어도 그 주의 주휴수당이 안나온다라고 하셨어요그런데 3월초에 근로계약서쓸때 이에 관한 내용 또는 언급 없었습니다(제가 쓴 계약서에는 주15시간만있고 지각,결근에 대한 내용 X)3월 넷째주에 알려주셨으니까 넷째주 부터 그렇게 바뀐거면 그전주까지는 계약서에서 들었던대로 이행되어야하는거 아닌가요..?주휴수당 규정이 바뀐건가해서 찾아봤는데 지각,조퇴는 개근에 영향을 미치지않아서 결근이 아니라면 15시간 근무했을시 주휴수당이 무조건 발생되는걸로 알고있습니다.일하던곳에서 한달 도와달라고해서 주말알바 해드린거고3월주말 근무일합쳐서 5분이내로 2번 지각했습니다
- 종합소득세세금·세무Q. 알바 소득 세금신고 관련 질문 드립니다알바 세금 유형이1.정규직 연말정산 대상자(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 2.일용직(종합소득세 신고대상X) 3. 3.3% 세금 공제 4.사업자 원천징수신고이렇게 4가지 인거 맞나요?사장님께서 고용보험 가입하고 세금은 안 떼신다고 하는데 어떻게 신고하시는 건지 모르겠습니다.사장님께 저 4가지 유형 중 어떤걸로 신고 하시는 거냐고 다시 여쭤봐도 될까요??어떻게 질문드려야 좋을지 조언 부탁드려요
- 종합소득세세금·세무Q. 24년 결혼 예정인데 증여세 관련 궁금한게 있습니다현 상황은 아래와 같습니다1. 이모로 부터 3000만원 입금(아버지 조의금) 20년 11월(증여세 신고X)2. 어머니로 부터 3000만원 입금 21년 4월(증여세 신고X) 3. 어머니로 부터 3400만원 입금 24년 1월(증여세 신고예정_신혼집 계약금) 4. 어머니로 부터 8500만원 입금 24년 2월(증여세 신고예정_신혼집 잔금) (25년 내 혼인신고 예정)궁금증은 아래와 같습니다1. 이모가 아버지 조의금을 취합해서 저에게 송금해주었는데 해당대상이 공제대상인가요?2. 2번 대상 지금이라도 신고하게 된다면 가산세부과가 되는가요?3. 총 1억 4천 9백만원을 받았는데 10년내 5천만원 및 혼인신고 1억 한도내 이므로 증여세가 발생하지 않는지 궁금합니다
- 양도소득세세금·세무Q. 장기차입금과 이자 지급, 상환까지의 분개20X1년7월1일 은행에서 1,000원의 현금을 차입하면서 20X3년6월30일 갚기로 하였다. 차입금에 대한 이자는 20X2년6월30일에 1년치 이자 1,200원을 지급하였고, 20X3년6월30일에 다시 1년치 이자 1,200원을 지급하면서 원금을 상환했다.뭘로 지급했는지는 안 써있어서 현금으로 하면 되지 않을까 싶어요...복식부기 부탁드립니다!!
- 임금·급여고용·노동Q. 주 15시간 미만의 만료된 근로계약서와 퇴직금 발생여부 질문입니다.- 과거 주 15시간 미만으로 근로계약서를 작성했습니다. (7시간 x 2일 = 14시간)- 근로계약 기간이 종료되었으나 새로 근로계약서를 갱신하지는 않았습니다.- 이후 상호간 구두 합의로 급여를 인상하고 주 3회 근무하기로 근무 조건을 갱신 하였으며 (7시간 x 3일 = 21시간)주 근무시간 15시간을 초과하는 경우 주휴수당까지 지급 받고 있습니다.(공휴일이 끼어 있거나 결근으로 주 15시간 미만 근로가 되는 주는 주휴수당 제외, 급여명세서상 주휴수당 지급이 기록되어 있음)1. 이러한 주 21시간의 근로기간이 52주를 넘어가면 퇴직금을 지급 받을 수 있나요?아니면 (현재 만료된) 이전 근로계약서 상 소정근로시간이 15시간 미만이었고,계약기간 종료 후 문서화 된 근로계약서를 작성하지 않았기 때문에, 퇴직금 지급 대상이 되지 않나요?2. 만약 후자의 경우라면, 주 21시간의 실근로를 시작한 시점부터로 근로계약서 소급작성이 가능할까요?(구두 근로계약의 소정근로시간 인정여부)근로계약의 경우 구두로도 계약이 가능하다고 하여 여쭤봅니다!(주21시간 근무 구두 근로계약의 소정근로시간 인정여부)
- 임금·급여고용·노동Q. 사장님을 꼭 신고하고 싶은데 아래의 사유로 신고 할 수 있을까요 ?추가수당 x3. 17일까지 일하기로 했으나 , 15일 당일에 정당한 사유 없이 해고4. 위의 조건들이 5인이상 사업장이여야 신고 조건이 만족되는 것으로 알고 있습니다. 4대보험 가입된 사람들 추정으로는 사장(사업주), 주방보조 , 알바 4명 : 총 6명인데 5인이상 사업장 적용이 가능한가요 ? 5. 성희롱 신고 가능할까요 ..??