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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 기타 장치디지털·가전제품Q. 지브러쉬 모델링에서 두 오브젝트를 자연스럽게 잇는 방법이 궁금합니다안녕하세요?지브러쉬 기초에서 헤매고 있습니다..1. 3D 스캔한 헤드에서 귀만 선택 영역 복사해서 별도 서브툴로 분리 후 크기를 키웠더니저런 선이 생겼습니다. 스무스 해도 선이 없어지지 않네요.. 어떻게 해결하면 좋을까요?2. 손과 팔을 자연스럽게 연결하고 싶은데 어떻게 해야되나요?유튜브에서 본 강좌 영상으로는 연결할 부위에 각각 마스킹을 한 뒤 프로젝트올과 디바이드를 몇 번 클릭하고몰프 툴로 경계선을 문지르니 자연스러워지던데전 몰프 툴로 경계선을 문지르려고 해도 타겟이 없다면서 브러쉬가 안먹어요(몰프 탭에서 storeMT를 눌렀는데도 그렇습니다)연결 부위를 마스킹 후 스무스를 문지르면 어느정도 비슷하게 맞춰지긴 하던데더 최선의 방법을 알고 싶습니다😭💦
- 구조조정고용·노동Q. 강제로 R&D에서 생산으로 보직변경 시 대응이 궁금합니다.제가 관련없는곳에서 일을 하게 되어 9월1일부터 일을 시작하여 일에 대한 능력이 아쉬웠는지이번 연봉협상때 26년부터 생산으로 가서 일단 일을해라 잘 되면 다시 연구소로 올려주겠다,이렇게 제인이 왔습니다. 연봉은 동결이지만 일반에서 포괄로 바뀌고, R&D에서 생산으로 강제 이동인 셈입니다.이런경우 아직 180일이 안되어 권고사직으로 실업급여를 탈 수도 없고한데,실업급여를 받을 수 있을때까지 일을 한다하고 그 후 권고사직을 해달라고 해도 되는 상황인가요?그러나 회사에서 너가 적응을 못했다고 생각하여 생산으로 보낸거다 잘하면 올려준다고 하지 않았냐권고사직은 안된다 이런식으로 나오면 근로조건 저하로 인한 자진퇴사가 가능한건지 알려주시면 감사하겠습니다.
- 치과의료상담Q. 어금니 잇몸뼈 회복에 도움되는게 있나요?상악 어금니 발치한지 두달 지났는데회복이 많이 더디네요ㅠㅠ아직도 구멍이 반밖에 안찼어요 뼈도 생성이 너무 안되고병원에선 회복되는데 시간이 꽤 걸리겠다고 하더라구요..비타민B. D 이런 영양제 먹으면도움이 될까요? 뭘해야 회복이 빨리. 잘 되는지 알려주세요
- 기업·회사법률Q. 직무와 간접적으로 연관된 사업 활동이 가능한지요?저는 직장인입니다.회사에서 전기인프라를 관리하는 부서에서 일하고 있습니다.관리 업무 중 하나는 협력사A에게 고장난 조명을 교체하는것을 지시, 감독, 정산하는 일인데요조명은 업체B로부터 A가 구매하여 교체합니다.(저희는 자재비, 인건비를 정산해줌)최근에 여러가지 아이디어로 B와 고효율 조명을 개발하여 부품/인력(인건비)가 추가로 들지만 ROI가 충분하여 경제성이 있는 신제품인 조명을 도입하려합니다.여기서 부품과 인력을 제공할 수 있는 회사 D를 설립하여그 D가 부품과 인력을 B에 제공하여 B로 부터 대금을 받아 이익을 창출하는 사업 구조를 만들려 합니다.결론적으로 D(납품)->B(제조)->A(설치)->당사(사용) 순으로 오게됩니다.저는 직접적으로 이 업무에 연관되지 않았고, 지금 다니는 회사의 근로규정이 우려되어 배우자명의 법인 D를 설립/운영하는 것에 법적인 이슈가 없을 것이라고 생각되지만 혹시몰라서 법률 자문을 구하고자 합니다.
- 약 복용약·영양제Q. 중복되는약같이먹어도되는지궁금합니다건강검진하고 비타민D가부족하다해서. 처방받아먹고있습니다잠이잘안오고 눈도떨리고해서. 마그네슘영양제를먹는데비타민D가중복이되어서 같이먹어도되는지궁금합니다.
- 근로계약고용·노동Q. R&D에서 생산직으로 강제 보직변경 및 임금체계 변경 대응 관련 질문안녕하세요. 현재 제조 기업 연구소에서 R&D 인력으로 근무 중입니다.1. 상황 * 근무 기간: 2025년 9월 1일 입사 ~ 현재 재직 중 (이전 직장 경력 약 30일 있음)회사의 제안: 업무 적응도가 낮다는 이유로 2026년부터 생산직으로 강제 보직 변경 통보. * 변경 조건: 연봉은 동결이나, 일반 임금제에서 포괄임금제로 변경 (실질적인 근로조건 저하).2. 고민 사항 * 현재 피보험 단위기간이 180일이 되지 않아 당장 그만두면 실업급여 수급이 불가능합니다. * 회사에 "3월 중순까지 근무할 테니 그때 권고사직 처리를 해달라"고 협상안을 던져보려 하는데, 이게 현실적인 전략인지 궁금합니다.만약 회사에서 권고사직을 거부할 경우, '근로조건 저하'나 '부당 전보'를 사유로 한 자발적 퇴사 시 실업급여 수급이 가능할까요? (단순 업무 적응 부족을 이유로 한 생산직 발령이 정당한지도 궁금합니다.)3. 기타 * 현재 이전 일용직 이력(26일) 등을 포함해 3월 중순이면 180일이 넘는 것을 확인한 상태입니다.
- 자동차생활Q. 주행중 악셀밟을때. 시트핸들진동등악셀 밟을때 시트랑 핸들 진동 올라옵니다핸들진동이 평평한도로 주행할때 조금 오고불규칙한 도로는 뭔가 바퀴굴러갈때 전달되는진동이나 떨림이 핸들도 다느껴져요그냥 바닥 그때로 못걸러주고 그대로 전달되는듯해요뭔가 고무줄 튕길때 그런느낌요 핸들기준 위하래가 아니고 양옆이 좌우가 떨림이 심해요4기통 터보라 진동이 좀있는데 미미 교체해도 똑같네요 정차중 D모드에서도 떨림도 어느정도 있습니다.
- 영화·애니방송·미디어Q. 아바타 불과재 3D로보려는데요 좌석 추천해주세요아바타 불과재 3D로보려는데요 좌석 추천해주세요 일반이랑 3D랑 보는게 다를것 같아서요 정가운데인지 맨뒤 가운데인지 추천주세요
- 근로계약고용·노동Q. 실업급여 질문드립니다 (계약기간만료)1. 기본 계약 정보• 근로 형태: 일용직• 계약 기간: 2025년 1월 1일 ~ 2025년 12월 31일• 실제 마지막 근무 예정일: 2025년 12월 28일 (이후 31일까지는 근무 스케줄 없음)2. 고민 사항 및 질문회사에서 퇴사 처리를 위해 '사직서' 작성을 요구하고 있습니다. 저는 '자발적 퇴사'가 아닌 '계약 기간 만료'로 실업급여를 신청하고 싶은 상황입니다.• 질문 A: 실제 근무는 28일에 끝나지만 계약 종료일은 31일일 때, 사직서상의 퇴직일은 몇 일로 기재하는 것이 법적으로 타당한가요?• 질문 B: 회사 양식의 '사직서'를 작성할 때, 사유란에 '계약 만료'라고 명시하는 것만으로 자발적 사직이 아님을 증빙할 수 있나요?• 질문 C: 만약 회사가 12월 28일 자로 사직 처리를 하겠다고 할 경우, 계약 기간 미달로 인해 실업급여 수급에 문제가 생길 소지가 있나요?• 질문 D: 계약 만료임에도 불구하고 사직서를 작성하는 행위 자체가 추후 '합의 해지'로 간주되어 실업급여 거절 사유가 될 가능성이 있습니까?
- 기타 약료상담약·영양제Q. 망간, 구리, 아연, ....이 포함된 멀티미네랄을 찾아먹으라는데요?피곤이 잦고, 감기도 자주 찾아오고, 관절도 좋지않고, 입술건조에 부스럼이 생기고, 혀표피가 벗겨짐이 있고, 잘 낫지가 않으니, 망간 구리 아연이 포함된 멀티미네랄 을 먹으면 도움이 된다고 하여서,검색하다가, 마그네슘,아연,셀렌,몰리브덴,크롬,망간,비타민D 들어있는제품을 보았어요.구리는 들어있지 않아요.구리가 들어있지 않은 (마그네슘,아연,셀렌,몰리브덴,크롬,망간,비타민D)만 복용해도 미네랄섭취가 충분할까요?구리를 따로 섭취해야할까요?사진과같은 용량에 1일1회 3알을 먹으라고 적혀있어요.뭘 검색하면, 이거 없고 저거없고, 미네랄만 원하는데 다른 영양소가 포함되어 지금먹는것과 겹쳐서 선택이 어렵네요.딱 요제품은 딱 가로안에 있는 성분들로 이루어진 제품입니다.