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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 폭행·협박법률Q. 협박당하고 있습니다. 도와주세요.함. 남성은 그게 다가 아니라는 듯이 말하고 헤어짐. 여성이지겠다고 한 책임에 대한 부분은 자세히 말안함.14. 6/1일경 여성은 남성에게 각서의 해제를 위해 만나서 각서를 직접 주려고 시간 나는 날 있으면 말해달라고 메세지를 보냄.15. 6/3일경 남성은 "그걸 나한테 왜줘 파쇄해" 라고 답장이 왔음.16. 여성은 직접줘야 정확하고 너가 원했던게 각서의 해제니까.라고 답을 함17. 자기가 말한 각서의 해제는 합의서를 작성하자고 만났던 날 (5/29) 그 자리에 나가기전까지의 바램이었다며 지금은 다르다고 함.여성은 남성에게 대체 뭘 원하는지 모르겠다고 물어봄18. 6/8일경 합의가 이루어진다는 전제 하에 각서 해제로 말을 바꿈. 여성이 책임지겠다고 한 부분에서 자신이 나한테 할애한 시간과 돈에 대해 책임을 어떻게 질건지 자세히 얘기해보라고 요구함. (교제당시와 헤어진이후의 만남에서 식비, 활동비 등은 남성이 자발적으로 지불했으며, 자신의 학업을 신경못쓰는 부분에서 남성이 여성에게 미안해하지말라고, 내선택이라고 했었음)여성이 하는 말에 따라서 남성은 자신의 이후의 행동을 결정할거라 말함.Q. 합의서를 작성하자고 만났던 당시에 당황도 많이 했어서 책임지겠다는 말을 하게 되었지만, 남성이 자발적으로 돈과 시간을 투자한 부분에서는 제 책임이 없다고 생각됩니다.또한, 생각정리를 하다가 말이 안되는 것을 나열해봤는데첫째, 각서의 해제를 말했을 당시엔 합의서가 이루어진다는 조건이 들어가 있지 않았고, 자신이 가해자가 아니기때문에 합의서를 작성할 수 없다라고 함.둘째, 각서의 해제를 위해 여성은 만나서 각서를 돌려주려 했으나 파쇄하라는 말을 함.셋째, 당시 말하던 요구사항이 달라졌고, 상대쪽에선 각서를 파쇄하라는 말을 먼저 언급했어서 이에 말이 안되기 때문에 각서의 해제는 해줄 수 있으나 합의서를 작성할 수 없음.넷째, 교제 당시와 이별 후까지의 드는 비용을 남성은 자발적으로 부담했음.(병원비 이외에 말하는 것임)이정도 입니다.법적으로 넘어간다면 제가 어떤 책임을 물어야 하나요? (귀책사유가 되냐는 질문)그리고 저렇게 말하는 사람 앞에서 어떻게 말을 해야할까요..? 아니면 제가 저 사람에게 법적으로 할 수 있는 방법이 있을까요?국선변호사를 선임해야 할 문제일까요?
- 법인세세금·세무Q. 법인사업자등록증 폐업 질문 ㅠㅠ법인등록번호로 똑같이 재계약을할수 있다 이사간주소에 등본,임대차계약서 신분을 을 가져오라고 하셨고 서류를 제출하니 폐업요취소 요청하신 건 처리완료라고 법인세과에서 문자가왔고 조회를 해보니 운영하고있지 않은 업종은 삭제되고 나머지 항목을은 변경된것이 없는 사업자등록증이 조회가됩니다 법인번호 동일 개업연월일 동일1.이거는 다시 사업자등록 재계약 해서 폐업취소가 된건가요??2.다시 사어자등록 ,재계약해서 폐업이취고가 된거라면 그 이후에 해야하는것은 뭐가있나요??3.기존에 사용하고있었던 법입통장 신용카드는 계속 사용가능한가요??4.폐업증명서를 발급받으면 폐업취소 불가능하다는 글을봤는데 7일날 법인세과에 사정 설명을하고 그쪽에서 서류 보내라고 하셧고 12일날 제가 폐업증명서 발급받았고 14일날 서류보내고 15일낦 폐업취소완료 문자를 받았는데 폐업증명서 발급받아도 폐업취소가 되는건가요??
- 재산범죄법률Q. 게임 계정 회수 사기를 당했습니다. +a2022년 5월 26일, 2대주로부터 계정 교환 형식으로 거래2022년 7월 14일, 1대주의 계정 회수사건 경위 : 7월 14일 오후, 디스코드를 통해 같은 길드 디스코드에 있던 1대주로부터 계정을 회수했다는 자백을 통해 인지, 디스코드를 통해 2대주와 계정을 교환한 사실은 그대로 남아있고, 1대주 신원은 이름, 나이, 전화번호, 이메일 정도의 정보만 가지고 있습니다. 계정가치는 이 경우 합당하게 계정을 돌려받거나 피해를 보상받을 방법이 있나요?동시에 2020년 처음 Dominic이라는 닉네임으로 약 5만원, 이후 동일한 닉네임으로 계정을 판매하길래 질문하니 본인이 해당 게임 유튜버 채널에서도 계정을 빌려주며 출현했고, 증인도 있는데 디스코드 도용 피해를 당했다 주장해서 10만원 정도를 거래했는데 다시 사기를 당했습니다. 이후 다른 피해자분을 만나 동일인에게 사기를 당한것이라는 정보를 받았습니다. 처음엔 전화번호를 주며 사기 피해금액을 모두 갚겠다고 하며 담보로 IP를 준다하여 크게 이용가치가 없을 줄 모르고 받았습니다.(그나마 대략적으로 주소를 추정할 수 있었고 당시 중학생이었던 나이를 보면 주변 중학교인 다원중학교에 재학중이던 것 같습니다.) 갑자기 돈을 갚지 못하겠다며 공소시효가 남아있으니 여건이 될때 신고하라는 말을 하며 2021년부터 연락이 되지 않습니다. 이때 저장한 전화번호를 통해 카카오톡은 저장되었지만 폰을 옮기면서 혹은 실수로 전화번호를 지워버린 것 같고 카카오톡은 사용하는 것 같았으나, 차단당한것도 아닌데 제가 보낸 메시지를 확인하지 않고있는데 이 경우 대처 방법이 있나요?
- 근로계약고용·노동Q. 부당해고에 관하여 질문드립니다.입사했습니다.근무 한지 2주가 됐는데 업무 시간을 14-22시에서 06-14시로 변경 가능하냐고 묻더니 불가능하다고 하자14-22시에 여자로 교체 하려고 한다며 한 달 여유를 줄테니 다른곳을 알아보라고 합니다.1. 부당해고가 맞나요2.부당해고가 맞다면 좋게좋게 끝내고 싶어서 퇴직위로금 명목으로 한 달 급여 요구하려고 하는데 정당한 요구인가요3.이런 이야기를 회사에 미리 고지 하는게 저한테 불리하게 작용 할 수 있나요4.이야기를 했는데 회사에서 그냥 다니라고 말을 바꿨을때 저는 불이익이 갈까봐 더 다니고 싶지 않은데 이렇게 되면 자발적 퇴사가 되나요
- 구조조정고용·노동Q. 합의한 권고사직일 전 해고당하였습니다.해고예고수당을 받을수 있을까요?상시 근로자 5인이상인 사업장에서구두 권고사직을 받고 알았다고 답하였습니다.(사직서 미작성 및 기간 4월 15일~5월14일 녹취있음)그러던중 4월 26일경 전화로 그만나오라는통보를 받았는데요.전화 녹취 부분사측 A,본인 BA: 다름이 아니고 B가 일하는거,내가 지금 그만했으면 싶다.이번 달 까지는 월급을 다 줄껀데..서로 지금 불편하니깐,서로 얼굴 맞대고 해야되나 생각이 든다.B:그러면 오늘부로 해고 하시는 거네요?A:아무래도 불편한데 계속 있는거 보다..B의 의견을 묻는거다.B:의견 묻는게 아니라 통보를 하는거다.A:통보를 하는게 아니라 어차피 한달을 줬으니깐..줬는데 서로 솔직히 얼굴 맞대고 일하기는 불편하다.맞지?그죠?B:그래서 내일부터 나오지 말라는거냐?A:그래.나는 만약에 여기서 오늘 그냥 마무리하고 이번 달 월급은 그냥 넣어줄꺼다.B는 괜찮은건지 한번 물어보는거다.B:아니 의견을 제시를 해도 계속 불편하다 하니.여기까지 입니다.여러분의 많은 고견 부탁드립니다.
- 성범죄법률Q. 피해자는 지금도 두려움에 떨고 있습니다 15살 불법 촬영 관련 법률 도움 주실 변호사분 계신가요?지나지 않아 만 13세인 3개월 뒤에 만 14세가 되는 가해가 A가 있고 같은 나이의 B라는 피해자가 있습니다 A는 올해 3월부터 6월까지 총 3명의 사람을 대상으로 치마의 속을 촬영하는 등 불법적인 촬영을 하였고 그 사진을 통해 자신의 성적인 욕구를 채웠습니다 계속하여 솔직한 대답을 요구하자 결국 A는 범행 사실을 모두 인정했고 겁에 질려 처벌을 받겠다고 했습니다 피해자 3명 중 2명은 모르는 사람이며 에버랜드에서 우연히 만났다가 찍은것이라 신원 확인이 현재로서는 어렵고 B는 A에 대한 제일 강한 처벌을 내려주길 바라고 있으며 이 일이 트라우마로 남게 되었습니다 이 상황에서 전 B를 도와주고 싶어 자백한 채팅을 캡처해놓았고 A는 역시 겁이 질려 내일 아침에 만나서 휴대폰을 넘겨 주겠다고 하는데 그 폰 안에는 3100개의 불법 포르노 동영상과 자신이 직접 촬영한 사진또한 있습니다 증거물로 채택하기 위해 1.이 사진들을 제 폰으로 옮기면 저도 범죄에 연루가 되는지 2.만약 현재로서 중학생에게 할 수 있는 처벌의 정도는 어느정도인지 3.더 센 처벌을 하기 위해서는 만 14세가 될 때 까지 기다려야할지 4. 가해자가 반성의 태도를 보이면 처벌의 정도가 줄어드는지 등 뭐든 좋으니 구체적인 내용을 부탁드립니다 피해자는 지금도 두려움에 떨고 있습니다 도와주세요 많은 정보가 필요합니다
- 영양제약·영양제Q. 하루 복용하고 있는 영양제인데 너무 많나요?콜라겐 💙갑상선, 면역, 눈💙 14. 갑상선 영양제 15. 그린프로폴리스 16. 헤모임 17. 루테인 18. 부종치료제 영양제(✔️아침 식전) 19. 밀크씨슬 ❤️그 외❤️ a. 백만 효소 b. 양배추환브랜드 네임은 지웠습니다. 기저질환은 A병원 종합검진에서 나온 1차 소견입니다. 후에 B병원에서 혈액 검사 후 모두 정상수치로 나와서 어떤 결과가 맞는건지는 조금 더 두고봐야 할 듯 합니다. 유산균은 테스트 중이라 2가지로 줄일거고 현재 하루에 섭취하고 있는 영양제 수가 너무 많나요?혹시 간에 무리를 줄까요?
- 가족·이혼법률Q. 채무자 가족에 연락처 묻는 연락 (문자,전화)이 문제가 될까요?채권자의 성명ㆍ명칭3. 방문 또는 말ㆍ글ㆍ음향ㆍ영상ㆍ물건을 도달하게 하는 목적[본조신설 2014. 1. 14.](기타). 별개로, 채무자는 파산신청 중이었고(금융권채무 20곳), 현재는 인용되었습니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 아웃소싱 용역직 월차에 대해 질문드립니다.같이 나갔다고 하더라구요.그러면 이분은 연차가 없는게 맞나요?또한 7월 14일날 일이생겨 월차를 썼다고 연락을 받았는데요연차한개 생길 수 있었지만 6월에 연차수당으로 나갔기때문에그럼 7월 급여 나갈시 14일날은 무급으로 나가는게 맞는건가요?6월달 만근으로 생긴 연차 1개를 연차수당으로 6월급여에 나갔기 때문에무급으로 나가는게 맞지 않나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 아르바이트 투잡 실업급여 질문드립니다빈번히 발생중)통상적으로 평균월임금은 600,000~1,000,000원입니다.22/07/29부로 직장A가 경영악화로인해 폐업을 하게되어 제 마지막 근무가 22/07/24이라고 합니다.사업장이 폐업을 하게되어 실업급여 조건을 알아보던중 고용보험에 14개월정도 가입이되어있는상태에서 폐업으로인해 해고를 당하면 실업급여를 받을수있다는 글을 보았습니다.여기서 궁금한점은?!직장B의 근무시간 / 임금이 높더라도 고용/산재 보험에 가입되어있지않아 직장B를 다니면서 직장A에대한 실업급여 수령이 가능할까요?직장A의 실업급여를 받으려면 직장B도 그만둬야한다고 한다면 11월까지 근무한후 그 이후에 직장A에대한 실업급여를 신청해도 문제가 없을까요?