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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직연금 DC형 도입 시 과반수 근로자 동의퇴직연금 DB형을 도입한 사업장에서 DC형을 도입하려 함.퇴직연금 사업자 도입은 근로자 근로 조건 변경에 부합하여 근로자 과반수의 의견을 받아야하는 것으로 알고 있는데, 이 때의 근로자가 퇴직연금 가입자에 해당하는지 전 임직원에 해당하는지 문의
- 기타 세금상담세금·세무Q. 퇴직연금 DB형 운용수수료 및 수익 회계처리DB형 이용 중인 회사인데 전 근무자분이 운용수수료 및 수익을 지금까지 회계처리 하지 않았어요잔액도 차이가 나고 있는데 당해년도 결산 시 이전 금액까지 반영을 해도 되는지 궁금합니다 ..아니면 해지 전까지는 실현손익이 아니라서 그냥 둬야 하는걸까요 ?
- 기타 법률상담법률Q. 소음성 난청 청각장애 등급이 궁금합니다.아버지가 산재 청각장애 11급을 판정 받으셨는데, 7급과 11급의 판정 기준이 궁금합니다.한쪽 귀가 100db 이상이 나왔고, 나은 귀는 41db이상이 나왔다고 합니다. 인터넷에 찾아보니 7급이 나은 귀가 40db 이상 나오면 7급이라 하고, 근로복지공단에서 확인한 판정기준표를 봤을 때는 40db~50db라고 나와서 뭐가 확실한 기준인지 궁금합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 처음 포괄임금제 회사에 왔는데...뭔가 이상한거 같아요.지급한다.라고 되어있습니다.여기서 질문 하겠습니다.1 ) 식대는 최저임금에 포함된다고 알고 있는데 차량유지비는 아닌거죠?2) 아버지께서 계산해보니 최저임금이다라고 말씀하시는데 최저임금인가요?3) 퇴직금이 db형인데 산정방식이 궁금합니다.
- 의료 보험보험Q. DB손해보험 실비보험 청구 기간에 관한 질문.목디스크와 손목 염증으로 인해 병원에 통원치료를 23년 10월부터 24년 5월 까지 다녔습니다.저번주 목요일(1월 2일)에 보험사 사무실?에 직접 가서 산청을 하고 왔습니다.신청일로부터 3일 후 지급한다고 안내를 받아서 기다리는 중인데 뭐가 잘못됬는지 아직까지 지급을 받지 못했어요.목요일에 접수되서 카톡으로 문자가 왔었습니다.근데 사고 내용에 손,손목 이라고 작성이 되있더라구요..부모님께 물어봤는데 괜찮다 하시길래 그냥 기다렸는데갑자기 취소가 되고 다시 접수되었다고 문자가 오더라구요..두번째 접수는 월요일에 됬습니다. 아마 사고 내용을 목디스크로 바꾸는것 때문에 취소처리를 하신거 같습니다..월요일에 다시 접수가 되었으니 수요일 까지 기다리면 보험금이 나올까요?? 무슨 문제가 생긴건 아니겠죠..?보통 심사 결과가 나올때까지 담당자가 2-3번은 바뀌는게 정상인가요?
- 생활꿀팁생활Q. 퇴직연금 DB, DC 영어 full spelling?퇴직연금 적립방법으로 확정 급여형인 DB 그리고 확정 기여형인 DC가 있는데 본 DB와 DC의 영어 full spelling 은 어떻게 되는지요?
- 산업재해고용·노동Q. 소음성 난청 청각장애 등급기준이 궁금합니다아버지가 산재 청각장애 11급을 판정 받으셨는데, 7급과 11급의 판정 기준이 궁금합니다.한쪽 귀가 100db 이상이 나왔고, 나은 귀는 41db이상이 나왔다고 합니다. 인터넷에 찾아보니 7급이 나은 귀가 40db 이상 나오면 7급이라 하고, 근로복지공단에서 확인한 판정기준표를 봤을 때는 40db~50db라고 나와서 뭐가 확실한 기준인지 궁금합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 회사 부도처리나 폐업시 퇴직금 다 받을수있나요?제가 퇴직연금 확정급여형db에 가입되었있는데 회사가 망하더라도 9년치 퇴직금 받을수있을까요?퇴직금은 바로 받을수 있나요? 아님 기한있는가요?회사쪽에 지급일 지나도 안주면제가 어떻게 대응해야 하나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직금을 사내적립으로 가능한가요 ?퇴직연금 DB형 운용액을 2개의 사업자 측에 납부하여 운용중임.1) 사외 적립이 아닌 사내 적립으로 운용 가능 여부2) 임직원 200명 가량의 사업장에서 사외적립인 퇴직연금 제도 대신 사내적립이 가능한 퇴직금 제도로 설정하여 지급해도 되는지
- 기타 노무상담고용·노동Q. 퇴직연금 DC형 도입 시 과반수 동의는 근속기간 1년 이상 대상인지 전 임직원 대상인지 문의!안녕하세요! 제목과 같이 퇴직연금 dB형 도입 사업장에서 dC형을 도입하고자 합니다. 이 때, 근로자 과반수의 동의 여부와동의가 필요했을 경우, 과반수 동의는 근속기간 1년 이상인 가입자 대상인지 아니면 전 임직원 대상인지 문의드립니다.