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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 근로계약고용·노동Q. 자진퇴사로 근로자가 말한 퇴사일보다 앞당겨 퇴사를 말하는 고용주는 해고?안녕하세요말그대로 입니다만약 제가 1월 31일자로 그만두겠다고 자진퇴사의사를 밝히는데 사장이 갑자기 다음주부터 나오지 말라고 한다면요 저는 거부를 했는데요이럴경우 자진퇴사 일자보다 더 일찍 내보내겠다는건데 권고사직 및 해고에 해당될까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직금 계산 시 연차수당 반영 질문 드립니다.4인 사업장이구요, 퇴직연금 따로 가입한 사업장은 아닙니다.이번에 12월31일에 퇴사 하시는 분이 계시는데,저희는 설(2월), 추석(10월)에 각 각 연차수당을 지급합니다.그런데 편의 상 세금 신고 및 공제는 12월달에 합니다.여기서 궁금한거는 퇴직금 계산할때 10/1~12/31 최근 3개월 급여를 기준으로 계산하는데12월에 세금공제를 한번에 하다 보니 연차수당 합쳐진 금액을 퇴직금 계산시 반영해야 되는게 맞는건가요?예를들어 설 30만원 추석30만원 연차수당을 지급하고 12월에 신고했다고 치면 60만원을 포함해서 계산하는게 맞는지 궁금합니다
- 근로계약고용·노동Q. 매해 근로계약서 재체결시 체결일자 관련안녕하세요매해 근로계약서 재체결시 체결일자 관련 문의드립니다.매년 근로계약서를 재체결하고 있습니다.26년1월1일~12월31일자로 계약 체결진행하는데아직은 급여 책정 문제로 근로계약서를 체결하진 않았습니다.만약 1월7일자로 근로계약서를 체결한다고 하면 체결일자에 1월7일자로 해야되나요아니면 그 근로계약이 시작되는 시점인 1월1일(공휴일) 다음날인 1월2일로 소급해야 되나요 ?1월 급여 나오기전에만 근로계약서를 체결하면 된다는 말도 있는데 시점이 궁금합니다.
- 기타 노무상담고용·노동Q. 2025년 12월 31일 기준으로 5년 장기근속자는?2025년 12월 31일 기준으로 5년 장기근속자는21년 1월 1일 입사자도 포함이 되나요?20년도 입사자만 해당인가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 배우자 근무지 이동 관련하여 퇴사와 이사 순서?중입니다.그리고 올해 26년4월초에 이사를 합니다.몇일 전에 부동산계약으로 이사날이 정해졌어요제 퇴직사유가 실업급여를 신청할수있는 사유가 된다고하여 신청 예정인데요.퇴사를 26년3월31일로 예상하여, 한달전인 다음달 2월에 사직서를 제출하려고 합니다.이사일(전입신고)전, 퇴사날이 먼저여도실업급여를 받을수 있을까요~? 퇴사이후 이사를 해야된다고하면 4월8일에 맞춰 퇴사일을 명시해야될거같아서요이사(전입신고)와 퇴사날의 순서가 중요한가요~?퇴사일이 26년3월31일로해야하는지,이사(전입신고)이후에 4월8일이나 4월9일(이사 1박2일 소요) 이 되어야하는지 궁금합니다.(참고로 저는 현재 두 아이를 육아중이므로 올라가서 살 집, 현재 집 정리하는 부분 과 아이들 학교, 어린이집 마무리, 제 근무등으로 인해 바로 올라가지못하고 부득이 4월에 이사를 가게되었습니다.)어떤 필요서류도 있을지 궁금합니다.이사갈 담당 센터는 2시간 전부터 전화를 걸어도 연결이 되지않네요...
- 민사법률Q. 유통기한 지난 제품 구매, 섭취 이후 합리적인 대응 방법1. 동네 마트에서 과자를 사서 먹었는데, 소비 기한이 지나있었습니다.-> 2025-12-27 구매일 / 2025-10-31 소비 기한 표시일2. 마트에서는 판매만 하는 입장이다. 납품 업체가 직접 물건 본인 제품 물건 관리하니 거기랑 얘기해라 합니다.a. 마트는 구청에 민원 넣었는데, 납품 업체 측에는 따로 취할 수 있는 행정 처분이 있는지?b. 마트는 잘못은 있지만 실질적인 보상은 납품 업체가 줘야 한다고 얘기하는데 맞는지?c. 마트/납품 업체에서 받을 수 있는 합리적인 보상은 뭐가 있을지? (2일 정도 배탈, 병원 X)위 내용들이 궁금합니다.
- 연말정산세금·세무Q. 위택스-원천세 반기 신고시 중도퇴사자 소득세 반영 어디서 하나요??안녕하세요.지방소득세 신고 중 궁금한 점이 있어 문의드립니다.원천징수이행상황신고서에 근로소든 중도퇴사 1명이 있고 징수세액 소득세 -31,500원이 있습니다.이런 경우 특별징수신고>가감조정 탭에서 중도퇴사자 환급액을 써야하나요? 아니면 신고대상 탭에서 -31,500원을 제외한 근로소득세를 넣으면 되나요,,?
- 임금·급여고용·노동Q. 계약서상 13시간 계약이나, 실 근로 시간이 15시간을 넘는 경우 주휴수당 지급 대상인가요?(12/29 ~ 12/31)12월 29일 (월) 16:00 ~ 22:40 6시간 40분12월 31일 (수) 15:00 ~ 22:40 7시간 40분➡️ 총 14시간 20분⸻전체 요약• 총 근무일수: 12일• 총 근무시간: 90시간 25분이처럼 일, 월로 계약하였으나, 사장님 카톡 요청에 따른 날짜, 시간 변경 잦은 편입니다.(3주차 15일 월에 안나간 날도 사장님 요청에 따른 다른 요일 대체 근무입니다)이 경우 2,3,4주차에 해당하는 주는 주휴수당을 받을 수 있을까요?사장님은 근로계약서상 15시간 미만이기 때문에 법적으로 지급 의무가 없다고 하셔서 여쭤봅니다.
- 전기기사·기능사자격증Q. 전기쌍기사 취득한 취준생인데 iso심사원 자격증이 쓸모가 있을까요?안녕하세요. 진로를 좀 방황하다가... 곧 전기과 4학년 졸업을 31살에 앞둔 학생입니다. 전기쌍기사 뿐만아니라, 대학생때 챙길 수 있는건 다 챙기려고하는데,학교수업중 iso9001이 있어 들으면서 취득까지 준비중입니다.알아보니까 9001, 14001, 45001하나로 묶어서 괜찮은 가격에 취득할수있는 교육원도 있던데, 이게 실제로 사회초년생인 제게 쓸모가 있을지 궁금합니다. 현장일을 평생할수도 없고... 취직도 꼭 현장쪽에 할 생각은 없거든요. 그래서 안전관리사 자격증도 취득중에 있구요... 근데 이게 연회비도 있고, 등급도 내부/인정으로 나뉘고 좀 복잡하네요. 현직 제조업이나 공장쪽 책임자분들에게 현실적인 답변을 듣고 싶습니다.취직 혹은 등급상승이나 입찰에 얼마나 이득이 있을지, 나중을 생각했을때 딸만한 메리트가 있을지 궁금합니다.
- 근로계약고용·노동Q. 계약서에 364일 계약으로 되어있는경우 퇴직금올해 1월 2일부터 12월31일까지로 근로계약서가 나왔는데 아직 사인전입니다 사측 설명으론 어차피 1년단위 재계약이고 표준전자계약서라 계약서 문구 수정은 불가하다는 입장입니다 혹시 364일 근무후 퇴사해도 퇴직연금이 달마다 쌓여서 줄거라고 구두로만 말합니다 이부분을 인사담당자가 회사입장이라고 문자나 톡으로 문자로 확인시켜주면 나중에 분쟁발생시 효력이있을까요? 안된다면 계약 기간 수정외에 다른 방법은 없을까요?