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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 영상가전디지털·가전제품Q. 삼성 스마트 티비 질문드립니다 25년 6월 생산품 입니다LS32FM701UKXKR 이제품 와이파이는 되는데 랜포트는 없어도 랜+C타입 이라면 랜포트 없이도 연결 가능 하다는데 맞나요? 유선 인터넷 사용하고 싶어서요 제품은 이거 입니다
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- 금융법률Q. 착오송금 받은 사람이 보낸 사람에 대한 손해배상 요구가 가능한지요?착오송금을 받은 사람이 잘못 보낸 사람에게 시간적 손해에 대한 배상을 요구할 권리는 없나요?예를 들어, A가 이체를 할때 계좌번호를 잘못 입력하여 원래 B에게 보내야 하나, 실수로 엉뚱한 C에게 돈이 이체된 경우입니다.C입장에서는 그 어떠한 잘못이나 실수를 하지도 않았고 이는 전적으로 A의 잘못입니다.A에게 반환을 해주어야 되는것은 당연히 맞다라고 생각하나, 이로 인해 발생하는 손해에 대해 A에게 보전을 요구할수 있는지요?예를 들어, 요새는 은행이 착오송금 반환을 전화로 요청해도 전화는 불안하니 은행 지점을 방문하는 경우도 있어보입니다. 특히 착오송금 금액이 크면요.직장인이라면 연차/반차를 사용하거나 자영업자는 매출에 대해 손실이 생길 수 있으니,A에게 돈을 돌려주기 전 그 부분에 대해 A에게 책임을 물을 수 있는지요?이미 돈을 전액 돌려주고 나중에 A보고 책임지면 이미 돈을 받은 A로선 책임부담에 미온적인 반응을 보일 확률이 높은데,돈을 반환하기 전에 내 시간적 손실에 대한 금액을 제외하고 반환하겠다 요구하는 행위등이 법적으로 문제가 없을까요?
- 영양제약·영양제Q. 아연,비타민 B6하루 섭취량이 궁금합니다안녕하세요 비타민 C를 구매 했는데 아연하고, 비타민B6가 함유되어 있는데 하루에 4개씩 먹어도 되는지 궁금합니다 가능한가요
- 양도소득세세금·세무Q. 양도소득세 비과세 판정 문의드립니다.본인은 A입니다. 2022년에 공동상속주택 지분을 상속을 받았고 상속인은 B,C,D,E 입니다. 해당 상속주택의 소유권자는 같이 거주를 한 B이고 B는 상속 개시일 이후 2년 이상 상속주택에 거주를 하였습니다. 본인 A는 현재 주택1, 아파트1, 상속주택 지분 을 가지고 있습니다. 만약 상속주택을 양도하기 전(잔금청산전) 주택1과 아파트1을 본인과 다른 세대인 사람에게 증여 및 양도를 한다면해당 상속주택을 양도를 할 때 비과세를 받을 수가 있는지 궁금합니다.
- 내과의료상담Q. C형 간염 많이 위험한가요? 전염성은 어떤가요?아버님이 검진했는데 C형 간염이 의심된다고 추가 검사를 하러 오라고 해서 혈액검사를 다시 받고 오셨습니다.검사 결과가 일주일 정도 걸린다는 데 C형 간염이 걸리면 위험한 건가요? 그리고 같이 생활하고 있는 가족들도 검사를 해봐야 할까요? 전염성이 높은 질환인가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 이중계약 후 이중월급 확인부탁드립니다1. A회사(원청) B회사(하청) C회사(하도급)저는 C회사 소속으로 근로계약서를 작성 하였습니다B회사에서 C회사로 하도급을 주면 팀장과 함께 B회사로 가서 시공을 합니다 이제 B회사로 가면 근로계약서를 또 작성을 합니다 그리고 B회사에서 20일 근무 하면 C회사에서 3.3퍼센트 공제후 월급을 줍니다 그리고 B회사에서도 20일 근무 한거를 4대보험을 떼고 월급을 줍니다 이중으로 월급이 들어옵니다 이제 C회사 간부가 B회사에서 월급들어온걸사장 개인통장으로 입금하라는 지시를 내렸습니다 여기서 궁금한게 소득이 이중으로 잡히고 세금도 이중으로 잡히는데 문제가 없는건지? 그리고 나중에 노동청 진정하면 임금체불로 받을수 있는거지좀 알려주세요
- 상해 보험보험Q. 보험계약 사항에서 피보험자 급수는 어떤 영향을 주나?보험 계약 상담사가 이런 저런거 문의를 하면서기존 계약의 변경과 더불어새 보험 상품을 판매하려는 상황입니다.물론 기존 보험에서 보장이 안되거나보장이 너무 약한 부분에 대해보강을 하려는 마음이 있기도 하긴한데요.그런 과정에서기존 보험에 피보험자 상세직업 정보가 좀 잘못된 부분이 있어서이것도 변경을 해야 한다고 하는데그러면서 기존에 1급 A등급에서 2급 C등급으로 바뀐다는데그러면서 보험료가 상승하는 건 왜 그런건가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 이중 근로계약서 확인부탁드립니다..1. A회사(원청) B회사(하청) C회사(하도급)저는 C회사 소속으로 근로계약서를 작성 하였습니다B회사에서 C회사로 하도급을 주면 팀장과 함께 B회사로 가서 시공을 합니다 이제 B회사로 가면 근로계약서를 또 작성을 합니다 그리고 B회사에서 20일 근무 하면 C회사에서 3.3퍼센트 공제후 월급을 줍니다 그리고 B회사에서도 20일 근무 한거를 4대보험을 떼고 월급을 줍니다 이중으로 월급이 들어옵니다 이제 C회사 간부가 B회사에서 월급들어온걸사장 개인통장으로 입금하라는 지시를 내렸습니다 여기서 궁금한게 소득이 이중으로 잡히고 세금도 이중으로 잡히는데 문제가 없는건지? 찾아보니 부당이득이라고 하는데 맞는건지 알려주세요
- 성범죄법률Q. 계열사 동료에 대한 성희롱 처벌할 수 있나요?다른 회사지만 같은 계열사 동료A와 잠자리 후그 동료가 자기 지인B한테 여자C에 대해서 카톡 프로필을 전달하면서 외모 평가를 했는데지인B가 여자C한테 카톡이 와서 나랑도 성 파트너를 하자 이런 제안이 와서여자C가 B한테 A가 어떻게 C에 대해 말했는지를 카톡으로 말해줬음 B가 계속 만나자고 해서 C가 B를 차단했고, 이후 모르는 카톡 계정으로 “왜 차단했냐“고 집착하며 연락옴C는 A에게 이 얘기를 했더니 자기는 B를 모르는 사이라 하면서 화를 내며 삼자대면을 하자고 했음B를 차단한 이후, 모르는 사람에게 카톡으로 “성파트너 구하시는 글 올리셨죠?” 이런 카톡이 여러개 왔음C는 카톡 계정 아이디를 바꿨고 그후로는 모르는 사람에게 연락이 안옴요지: 이사건으로 법적 처벌이 가능한지, 가능하다면 누구에게 가능한지? A or B? 또는 합의금 요구 가능한지?누가 거짓말 하는 지 경창이 조사해서 (친구와 대화한것을 삭제핞 카톡 이력을 알수있는지?