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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 근로계약고용·노동Q. 계약직 계약만기 시점 협의하에 계약종료시 실업급여 수령가능한가요?제가 1년 계약직 후 정규직 전환시점을다음달에 앞두고 있는데요회사와 저와 협의 후에 계약만료가 된다면실업급여 받을 수 있나요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 계약직의 무기계약직 전환 시점은 언제인가요계약직 관련해서 궁금한게 있어서요. 법에는 2년 초과하면 무기계약직으로 전환된다고 하는데, 그렇다면 그 전환 시점이 정확히 언제인가요? 2년하고 1일 근무한 날인가요??
- 휴일·휴가고용·노동Q. 계약직 연차 발생시점이 궁금 합니다.안녕하세요. 1년 단위 계약직 입니다. 1년 미만이면 전달 만근시 다음달 1개의 월차가 발생하는걸로 알고 있습니다. 그럼요 23년 3월 입사의 경우
- 근로계약고용·노동Q. 이런 경우 계약직 연장 시점이 언제부터 일까요?안녕하세요 계약직 최대가 2년인거는 아는데제가 19년 11월 초에 입사해서 1년정도 다니다가 회사 사정으로 그만두게 되었습니다.그 후 회사에서 이번년도 3월에 다시
- 근로계약고용·노동Q. 1달 단기계약직중 연장계약을 협의?1달계약직중 4월30일까지인것을 5월 31일끼지 연장계약요청이들어와 협의를통해 5월9일까지로 하였는데 이경우에도 퇴사사유가 계약종료로인한 퇴사처리인지 연장요청 거절 퇴사처리 인지 궁금합니다
- 근로계약고용·노동Q. 무기계약직 퇴직시점과 근무 질문입니다.일반적으로 퇴직한다고 말하더라도 1주일이나 1달 등 근무하면서 대비를 할 수 있게 하잖아요.그런데 다른 직원과 다툼으로 당일 말하고 그만두더라도 제재할 방법이나
- 근로계약고용·노동Q. 계약직 만55세 이상 시점이 언제인가요?계약시 만55세 이상은 무기계약직 전환 예외대상인게최초 계약시 만55세인가요?아니면 2년 지나고 3년째 만55세인가요?
- 근로계약고용·노동Q. 파견근무 만기후 계약직 재입사A기업체에 파견근무로 2년 만기종료 직후 해당 기업 계약직 채용에 지원해서 입사할 경우 무기계약직으로 전환 되나요?해당 기업에서는 근로기준법 위반 소지가 있어서
- 근로계약고용·노동Q. 계약직 만기퇴사 후 재입사 시 계약의 연속성기간제 계약직으로 23개월 간 근로 후 계약 만료로 인해 퇴사가 예정되어 있습니다.사측에서 퇴사 후 1개월이 경과하면 다시 계약직 전형을 통해
- 근로계약고용·노동Q. 계약직의 근로계약 종료 시점을 언제로 봐야 하나요계약직 관련해서 궁금한게 있습니다. A회사의 계약직의 근로계약종료일이 다음달인데, 이번 달에 정년이 도래하는 달이라면 이 분의 근로계약종료일은 언제일까요? 궁금합니다!