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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 근로계약고용·노동Q. 근로기준법 위반에대해서 확인부탁드려요계산해서 급여를 주고있고 첫번째사진 노란색칸처럼 적어서 근로계약서를 작성했습니다 저는 근무중에
- 임금·급여고용·노동Q. 근로기준법 위반 여부 확인 요청합니다.(근로기준법 적용 대상 사업장)1. 당직비 관련사업장에서 과장급 이하 관리직은 순번대로 1명씩 돌아가면서 공휴일이나 주말 등 빨간 날에 당직 근무를 합니다.
- 근로계약고용·노동Q. 근로기준법 위반은 어떻게 확정되나요???측은 제 근로계약서에 “특정 근로일을 연차로대체할 수 있다”는 조항이 있으므로 적법하다고 주장합니다.이 경우1.
- 구조조정고용·노동Q. 근로기준법 위반인지 아닌지 궁금합니다이 경우 근로기준법 위반이나 근로계약 위반에 해당할 수 있을까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 근로계약서에 근로기준법 위반사항 있는지 확인 부탁드립니다.공휴일은 유급휴일로 지정되어있지만 거의 무조건 출근, 근로자의 날 출근, 연차는 없습니다.유급휴일에 출근을 하게 될경우 특근(?)으로 처리해야함이 맞나요?
- 근로계약고용·노동Q. 이건 근로기준법 어디에 위반인가요?물론 시간도 줄고 근무시간도 줄은 것에 대한 근로계약서 안 썼다고 해요.
- 임금·급여고용·노동Q. 겸직은 근로기준법 위반인가요?저희 회사가 겸직이 안되는걸로 나와있는데 이게 근로기준법에 위반 되는지 저희 회사만의 문제인지 궁금합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 근로기준법 위반인지 궁금합니다...근로기준법의 위반되는지 알고 싶습니다
- 기업·회사법률Q. 근로기준법 위반에 해당하나요?그리고 온갖 사유를 다 갖다 붙인 상태고 사유중에 지각도 근로 계약서상 시업시간이 아닌 조기출근을 요구한 시간에 대해 늦은 것으로 지각이란
- 휴일·휴가고용·노동Q. 근로기준법 위반인지 궁금합니다신고하고 싶은데 근로기준법 위반이 맞는지 맞다면 과태료나 벌금이 얼마정도인지 신고방법은 어떻게 되는지 알고 싶습니다