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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 해고·징계고용·노동Q. 수습 종료로 인한 부당해고 질문 드립니다.다른 업무를 시킨 증거는 많다만 '수습종료' 라고 사직서를 제출한게 있어서 부당해고로 인정이 되는지 알고 싶습니다.
- 구조조정고용·노동Q. 포괄양수양도 근로자해고 질문드립니다.저는 5년된 근로자로서 개인사업장의 주인이 바뀌는 상황인데모든건 그대로 유지된체 대표만 바뀌는 포괄양수양도 형태를 띄고있습니다. (매장명,업종등 모든 형태동일)전 대표의 폐업상 해고를
- 근로계약고용·노동Q. 부당해고 질문입니다 (근무태도 불량)제동생이 카페에 신입으로 들어갔구교육시간 이수및 일을 하고 있는 와중에 카페측에서 해고를 통보하였습니다.사유는 근무태도 불량입니다지각한적도 무단외출한적도 없고단지 일이 서툴렀단 이유입니다그래서 더
- 근로계약고용·노동Q. 부당해고 질문드립니다. 맞을까요?근거로수습기간 도중 근로관계를 종료하였습니다.현재 쟁점은 단순한 업무능력 문제가 아니라,수습제도 및 평가기준 미고지15일 만의 조기 해고가 합리적인지 여부절차적 정당성 보장 여부등으로
- 해고·징계고용·노동Q. 부당해고 질문드려요 사직서 강요시 대처법안녕하세요근무중인곳에서 수습기간에 해고통보를 받아서 절차가 이게 맞는지 의문이 들어서글남겨요5인이상 사업장이고곧 수습기간 3개월을 앞두고 있고, 총무과에서 부르더니 회사에서 인사위원회가 열렸었다그결과만 말씀드리겠다
- 해고·징계고용·노동Q. 육아휴직중 사업주변경 부당해고 질문드립니다.폐업은 아닙니다. 근기법 제26조(해고예고), 제27조(서면통지제도), 남녀고평법 제19조 제3항(육아휴직 중 해고금지)에 해당할텐데 부장과 통화해보니 일단은 기존 직원들 부터 처리하고 해준다곤 하는데
- 회사 생활고민상담Q. 부당해고질문 도와주세요.....회사에서 추석쉬고나오지말라는데 부당해고인것같아권고사직처리해달랫는데 싫다네요...어떻게해야할까요...?????
- 근로계약고용·노동Q. 알바 부당해고 질문 (노무사 상담)!!!필요서류 근무날짜는 조정한 상태입니다 부당해고에 해당하나요?
- 근로계약고용·노동Q. 3.3 알바생 실업급여 여부 와 부당해고 질문안녕하세요 쇼핑몰에서 3.3프로 떼고 알바를하고있습니다 주5일 8시간 근무 하고있어요근무한지는 6개월이지났어요 그런데 할일이 없다며 이번주에 정리하자고 통보를 받았습니다 부당해고가 아닌지 생각이들어서요
- 해고·징계고용·노동Q. 노무사님 질문있습니다 부당해고질문부당해고로 회사에 신고한다하니깐 회사가 먼저 합의하자고 해서 50만원으로 합의봤습니다 근데 생각해보니깐 50만원은 너무 적은것같은데 100만원으로 합의 가능할까요? 현재상황은 고용주가 서면없이