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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 휴일·휴가고용·노동Q. 신입 직원 보건휴가 사용할 수 있는 근무 기간이 있나요?신규직원의 경우 1개월 근무 후 1일 휴일이 주어지는데 여직원에게 유급으로 주는 보건휴가는 언제부터 사용할 수 있는지요? 규정에 정확한 기준 없는데
- 휴일·휴가고용·노동Q. 신입직원 연차휴가 일수가 궁금합니다?24년 4월22일자 새로운직장에 입사하였습니다. 1년 미만은 1개월 만근시 1개의 연차가, 1년 지나면 80%이상 출근시 15개의 연차가 있다는데, 1년이상은 25년1월1일부터 인가요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 보건휴가(생리휴가)도 반차로 사용이 가능한가요?현재 사내규정에 보건휴가는 매월 1일 부여받을 수 있고 무급이라고 명기되어 있습니다.그런데 직원이 보건휴가를 반차로 쪼개어 2회를 쓰고 싶다고 합니다.규정에는 1일이라고만
- 휴일·휴가고용·노동Q. 보건휴가 사용하면 주휴수당 못받을까요?제가 이번주 월 화 출근하고 수 목은 회사 외부활동와 휴무로 인해 출근을 안했어요 오늘(금) 보건휴가 사용하면 주휴수당 못받을까요??
- 휴일·휴가고용·노동Q. 보건휴가 사용에 대한 불이익관련 질문저희 회사에서는 인센티브 제도로 보건을 사용할 경우 만근에 해당하는 내용의 점수를 못받게 되어 있습니다근데 내년부터 이 인센티브 점수를 1년동안 평가하여
- 휴일·휴가고용·노동Q. 회사에서 여자들이 사용하는 보건휴가는 기본적으로 무급휴가에 해당하나요?회사에서 여자들이 사용하는 보건휴가는 기본적으로 무급휴가에 해당하나요?유급으로 보건휴가를 주는 회사가 존재 할까요?? 그럼 그 여직원은 연차 수가 15+12 27개 되는
- 휴일·휴가고용·노동Q. 보건휴가 일주일 전 사용해야 만근수당보건휴가를 일주일 이상 전에 사용해야 만근수당을 주고, 늦게 사용하면 만근수당을 차감한다네요. 불법인가요? 신고 가능할지 문의합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 보건휴가 사용시 급여 차감기준은 어떻게 되나요?기본급+식대 = (매월)고정급으로 지급 중으로보건 1일 사용한 경우 1일에 대한 급여 차감시 [기본급+식대]에서 1일 급여 차감하는건지요?비과세인 식대는 제외하고 [기본급]에서만 1일
- 임금·급여고용·노동Q. 보건휴가 사용시 급여차감 비용은 어떻게 되나요?상여및 수당50만원으로 대략 세전 320만원 정도 급여를 받을 경우 무급보건휴가 사용하면 하루치 차감되는 비용이 얼마정도 되는건가요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 보건휴가 사용시 월차를 받을 수 없나요?보통 월차를 사용하지 않아서 월급에 포함되어 받는데 보건휴가 사용의 경우도 주휴수당은 받으나 월차수당은 못 받는 게 맞는 건가요?